ข้อ ๓
ข้อ ๓ ค่าจ้างขั้นตําและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคํานวณเงินสมทบของผู้ประกันตน ตามมาตรา ๓๓ แต่ละคน ให้กําหนดเป็นจํานวน ดังต่อไปนี้ (๑) ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๒๕ ถึงวันที่ ๓๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๓๑ จํานวน ไม่ตํากว่าเดือนละหนึ่งพันหกร้อยห้าสิบบาท และไม่เกินเดือนละหนึ่งหมื่นเจ็ดพันห้าร้อยบาท (๒) ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๓๒ ถึงวันที่ ๓๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๓๕ จํานวน ไม่ตํากว่าเดือนละหนึ่งพันหกร้อยห้าสิบบาท และไม่เกินเดือนละสองหมื่นบาท (๓) ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๓๕ เป็นต้นไป จํานวนไม่ตํากว่าเดือนละหนึ่งพันหกร้อย ห้าสิบบาท และไม่เกินเดือนละสองหมื่นสามพันบาท ให้ไว้ ณ วันที่ ๑๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๐๕ ตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน หน้า ๒ เล่ม ๑๕๒ ตอนที่ ๕๑ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๒ จันวาคม ๒๕๐๕ หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงค่าจ้างขั้นตํา และขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคํานวณเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมของผู้ประกันตนตามมาตรา ๓๓ แต่ละคน ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน เพื่อให้ผู้ประกันตนได้รับประโยชน์ทดแทน เพิ่มขึ้นตามฐานในการคํานวณเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม จึงจําเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้