ข้อ ๔
ข้อ ๔ การประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการตำรวจ ให้ประเมินจากผลงานและคุณลักษณะผู้ปฏิบัติราชการดังนี้ (๑) การประเมินผลงานให้พิจารณาจากองค์ประกอบ ดังต่อไปนี้ (ก) ปริมาณงาน (ข) คุณภาพของผลงาน (ค) ความทันเวลา (ง) ผลลัพธ์ ประโยชน์ในการนำไปใช้และประสิทธิผลของงาน (จ) การประหยัดทรัพยากรหรือความคุ้มค่าของผลงาน (๒) การประเมินคุณลักษณะผู้ปฏิบัติราชการ ให้พิจารณาจากองค์ประกอบ ดังต่อไปนี้ (ก) ความสามารถและความอุตสาหะในการปฏิบัติราชการ (ข) การรักษาวินัย (ค) การปฏิบัติตนเหมาะสมกับการเป็นข้าราชการตำรวจ (ง) ความคิดริเริ่ม การสร้างสรรค์ และงานเชิงรุก สำนักงานตำรวจแห่งชาติ อาจกำหนดให้มีองค์ประกอบการประเมินอื่น ๆ เพิ่มเติม ได้ตามความเหมาะสมของลักษณะภารกิจและสภาพการปฏิบัติราชการของข้าราชการตำรวจ ในตำแหน่งต่าง ๆ โดยให้กำหนดตัวชี้วัดขององค์ประกอบการประเมิน รวมทั้งแบบประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการตำรวจ ให้ชัดเจน เป็นรูปธรรม