ข้อ ๑๐
ข้อ ๑๐ ให้ส่วนราชการภายในกลุ่มภารกิจสนับสนุน มีหน้าที่และอำนาจดังนี้ ๑) สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศ มีหน้าที่และอำนาจดังนี้ (๑) ศึกษา วิเคราะห์ จัดทำและพัฒนาแผนกลยุทธ์ขององค์กรและความต้องการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศของหน่วยงานต่าง ๆ รวมทั้งแผนแม่บทและแผนปฏิบัติการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของสำนักงาน ป.ป.ช. ให้รองรับตามแผนพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมและนโยบายรัฐบาลที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งติดตามและประเมินผล และจัดทำรายงานผลการดำเนินการ (๒) พัฒนาระบบรักษาความปลอดภัยของข้อมูล ระบบคลังข้อมูล ระบบฐานข้อมูล และระบบการเรียกคืน รวมทั้งกำหนดแนวทางและระเบียบปฏิบัติสำหรับการใช้และการรักษาความปลอดภัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของสำนักงาน ป.ป.ช. (๓) บริหารจัดการอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และเครือข่ายสารสนเทศ บำรุงรักษาและแก้ไขปัญหาในการใช้งาน (๔) พัฒนาหรือจัดให้มีระบบสารสนเทศและเครือข่ายเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของคณะกรรมการ ป.ป.ช. และผู้บริหาร การบริหารจัดการ และการดำเนินงานตามภารกิจของคณะกรรมการ ป.ป.ช. และสำนักงาน ป.ป.ช. (๕) พัฒนาและประยุกต์ใช้ข้อมูลในระบบภูมิสารสนเทศ ระบบเทคโนโลยีสำรวจข้อมูลระยะไกล และกำหนดตำแหน่งพื้นโลกด้วยดาวเทียม (๖) บริหารจัดการเว็บไซต์ของสำนักงาน ป.ป.ช. เพื่อเป็นสื่อในการบริการข้อมูลข่าวสาร (๗) ประสานความร่วมมือในการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรของสำนักงาน ป.ป.ช. และเสริมสร้างความรู้ความสามารถและทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศให้กับบุคลากรของสำนักงาน ป.ป.ช. (๘) ประสานงานและปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. หรือสำนักงาน ป.ป.ช. มอบหมาย ตลอดจนสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ๒) สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ มีหน้าที่และอำนาจดังนี้ (๑) ศึกษาและวิเคราะห์นโยบายด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและนโยบายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง (๒) ประสานและส่งเสริมการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ชาติและแผนการปฏิรูปประเทศที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (๓) พัฒนานโยบายและจัดทำยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต แผนยุทธศาสตร์ของสำนักงาน ป.ป.ช. แผนปฏิบัติการของสำนักงาน ป.ป.ช. แผนอื่นที่เกี่ยวข้อง ประสานและนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ รวมทั้งเร่งรัด ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนดังกล่าว (๔) เสนอแนะนโยบายและกำหนดแนวทางในการตั้งและจัดสรรงบประมาณประจำปีของหน่วยงานในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ช. ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนการปฏิรูปประเทศยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต แผนยุทธศาสตร์ และแผนปฏิบัติการของสำนักงาน ป.ป.ช. (๕) วิเคราะห์และจัดทำคำขอตั้งงบประมาณรายจ่ายประจำปี การบริหารงบประมาณ การประสานการดำเนินการเกี่ยวกับการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณ (๖) วิเคราะห์ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานและความคุ้มค่าของการดำเนินการโครงการ/กิจกรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ช. (๗) จัดทำและพัฒนาตัวชี้วัดการดำเนินงานของสำนักงาน ป.ป.ช. รวมถึงการจัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน (๘) พัฒนาการบริหารจัดการในการนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์ รวมทั้งวิธีการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ช. (๙) ศึกษา วิเคราะห์ ให้คำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางในการกำหนดนโยบายการพัฒนาระบบบริหารจัดการ การพัฒนาองค์กรของสำนักงาน ป.ป.ช. ตลอดจนแนวทางการแก้ไขปัญหาอุปสรรคในการปฏิบัติงานของสำนักงาน ป.ป.ช. (๑๐) ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในของสำนักงาน ป.ป.ช. (๑๑) เสนอแนะนโยบายและกำหนดหลักเกณฑ์ในการจัดทำแผนงาน และงบประมาณในลักษณะบูรณาการป้องกันและปราบปรามการทุจริต รวมทั้งการพิจารณา กลั่นกรอง ตรวจสอบการใช้งบประมาณ และติดตามประเมินผล (๑๒) เป็นหน่วยงานบริหารกองทุนป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติตามระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติว่าด้วยกองทุนป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (๑๓) จัดทำรายงานผลการตรวจสอบและผลการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการ ป.ป.ช.พร้อมข้อสังเกตต่อรัฐสภา การประกาศและเปิดเผยรายงานดังกล่าว (๑๔) ประสานงานและปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. หรือสำนักงาน ป.ป.ช.มอบหมาย ตลอดจนสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ๓) สำนักบริหารงานคลัง มีหน้าที่และอำนาจดังนี้ (๑) ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงบประมาณของสำนักงาน ป.ป.ช. (๒) ศึกษา วิเคราะห์ พัฒนาระบบ เพื่อวางระเบียบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติในการดำเนินการเกี่ยวกับการจัดหาพัสดุ การเงินและการบัญชีของสำนักงาน ป.ป.ช. (๓) ดำเนินการเกี่ยวกับงานการเงินและการบัญชีทั้งเงินในและนอกงบประมาณและเงินกองทุนต่าง ๆ (๔) ดำเนินการเกี่ยวกับงานการจัดหาพัสดุ การจัดซื้อจัดจ้าง (๕) ดำเนินการเกี่ยวกับการรับเงิน การจ่ายเงิน และการเก็บรักษาเงินของกองทุนป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (๖) ให้คำปรึกษา ข้อเสนอแนะและนิเทศงานด้านการบริหารงบประมาณ การเงินการเบิกจ่าย การบัญชี การจัดซื้อจัดจ้าง การจัดหาพัสดุแก่หน่วยงานภายในสำนักงาน ป.ป.ช. (๗) ประสานงานและปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. หรือสำนักงาน ป.ป.ช.มอบหมาย ตลอดจนสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ๔) สำนักบริหารทรัพย์สิน มีหน้าที่และอำนาจดังนี้ (๑) ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารพัสดุและครุภัณฑ์ของสำนักงาน ป.ป.ช. (๒) ตรวจและประเมินความเหมาะสมของที่ดิน การขออนุญาตและการใช้ประโยชน์ของที่ดิน เพื่อใช้ในราชการของสำนักงาน ป.ป.ช. (๓) ดำเนินการเกี่ยวกับการออกแบบ การตรวจสอบ การควบคุมการก่อสร้าง การปรับปรุง การซ่อมแซม การต่อเติม และการบำรุงรักษาอาคารสถานที่ (๔) จัดวางระบบ การกำกับดูแล การบำรุงรักษาและการใช้ยานพาหนะ รวมถึงงานสาธารณูปโภค (๕) จัดทำระบบทะเบียน การเก็บรักษาและการจัดการทรัพย์สินจากการที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. ได้สั่งยึดหรืออายัด และทรัพย์สินของกลางในคดี รวมทั้งการควบคุมดูแล การใช้ประโยชน์และการนำทรัพย์สินออกขายทอดตลาด (๖) ประสานงานและปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. หรือสำนักงาน ป.ป.ช.มอบหมาย ตลอดจนสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ๕) สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล มีหน้าที่และอำนาจดังนี้ (๑) ดำเนินการเกี่ยวกับงานบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช. สำหรับเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของสำนักงาน ป.ป.ช. (๒) ดำเนินการเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการ ป.ป.ช. ในฐานะองค์กรกลางบริหารงานบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช. และคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. ในฐานะองค์กรกลางบริหารงานบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช. แต่งตั้ง (๓) ศึกษา วิเคราะห์ และพัฒนานโยบาย ยุทธศาสตร์ ระบบ หลักเกณฑ์ วิธีการและมาตรฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช. (๔) ดำเนินการเกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่งและกรอบอัตรากำลังข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของสำนักงาน ป.ป.ช. รวมถึงการวางแผนกำลังคนของสำนักงาน ป.ป.ช. (๕) จัดทำโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการภายในสำนักงาน ป.ป.ช. และการกำหนดหน้าที่และอำนาจของส่วนราชการดังกล่าว (๖) ดำเนินการเกี่ยวกับการกำหนดอัตราเงินเดือน เงินเพิ่มพิเศษสำหรับตำแหน่ง และค่าตอบแทนของเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของสำนักงาน ป.ป.ช. รวมถึงการให้ได้รับเงินดังกล่าว (๗) งานวินัย อุทธรณ์ ร้องทุกข์ เสริมสร้างวินัย จริยธรรม และคุณธรรมของบุคลากรสำนักงาน ป.ป.ช. (๘) ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการหรือการสงเคราะห์อื่นแก่บุคลากรสำนักงานป.ป.ช. และการพัฒนาส่งเสริมคุณภาพชีวิตของบุคลากรสำนักงาน ป.ป.ช. (๙) ดำเนินการเกี่ยวกับการรักษาทะเบียนประวัติ การควบคุมเกษียณอายุของเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของสำนักงาน ป.ป.ช. (๑๐) ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดสรรทุน การสรรหา และการดูแลนักเรียนทุนเพื่อบรรจุเข้ารับราชการสำนักงาน ป.ป.ช. (๑๑) เป็นศูนย์กลางข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลของสำนักงาน ป.ป.ช. (๑๒) เสนอแนะ ให้คำปรึกษา และเผยแพร่ความรู้ในเรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคลแก่ส่วนราชการ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และบุคลากรของสำนักงาน ป.ป.ช. (๑๓) ประสานงานและปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. หรือสำนักงาน ป.ป.ช. มอบหมาย ตลอดจนสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ๖) สำนักวิจัยและบริการวิชาการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มีหน้าที่และอำนาจดังนี้ (๑) ดำเนินการวิจัยและพัฒนางานวิชาการเพื่อภารกิจของคณะกรรมการ ป.ป.ช. และสำนักงาน ป.ป.ช. (๒) รวบรวมผลงานวิจัยและผลงานวิชาการเกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริตทั้งในประเทศและต่างประเทศ รวมทั้งศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ และเสนอแนะต่อภารกิจของสำนักงาน ป.ป.ช. (๓) เป็นศูนย์บริการวิชาการด้านผลจากการวิจัยการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและผลงานวิชาการอื่นที่เกี่ยวข้อง อาทิเช่น เอกสารทางวิชาการ โดยให้บริการหน่วยงานภายในและภายนอก (๔) ติดตามการนำผลการวิจัยไปใช้ และจัดทำรายงานผลการติดตาม (๕) จัดทำรายงานการประเมินผลสำเร็จและความคุ้มค่าของผลงานวิจัยที่ดำเนินการ (๖) ประสานเครือข่ายวิจัยเพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และร่วมมือกันทางวิชาการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต (๗) ประสานงานและปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. หรือสำนักงาน ป.ป.ช. มอบหมาย ตลอดจนสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ๗) สำนักสื่อสารองค์กร มีหน้าที่และอำนาจดังนี้ (๑) จัดทำและขับเคลื่อนแผนแม่บทการประชาสัมพันธ์การป้องกันและปราบปรามการทุจริต และแผนยุทธศาสตร์/แผนปฏิบัติการประชาสัมพันธ์ของสำนักงาน ป.ป.ช. รวมทั้งติดตามและประเมินผลร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (๒) ดำเนินการเกี่ยวกับการกำหนดและพัฒนานโยบาย ระบบ รูปแบบ เทคนิค หลักเกณฑ์และวิธีการประชาสัมพันธ์และการสื่อสารองค์กรของสำนักงาน ป.ป.ช. (๓) งานประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ ป.ป.ช. และสำนักงาน ป.ป.ช. (๔) พัฒนา ออกแบบ และผลิตสื่อ เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานของสำนักงาน ป.ป.ช. (๕) ดำเนินการเกี่ยวกับงานโฆษกของคณะกรรมการ ป.ป.ช. และสำนักงาน ป.ป.ช. รวมทั้งประสานงานและอำนวยความสะดวกแก่สื่อมวลชนในการเผยแพร่ข่าว การแถลงข่าว และการให้สัมภาษณ์ของคณะกรรมการ ป.ป.ช. และผู้บริหารของสำนักงาน ป.ป.ช. (๖) ดำเนินการเกี่ยวกับการบูรณาการด้านประชาสัมพันธ์และการสร้างและขับเคลื่อนเครือข่ายด้านประชาสัมพันธ์ รวมทั้งการติดตามและประเมินผล (๗) ดำเนินการเกี่ยวกับการให้บริการสอบถามข้อมูลแก่บุคคลภายนอก และเป็นศูนย์ให้บริการข้อมูลทางโทรศัพท์ (๘) ประสานงานและปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. หรือสำนักงาน ป.ป.ช. มอบหมาย ตลอดจนสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ๘) สถาบันการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ สัญญา ธรรมศักดิ์ มีหน้าที่และอำนาจดังนี้ (๑) จัดทำและขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากรด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และแผนพัฒนาบุคลากรของสำนักงาน ป.ป.ช. รวมทั้งการติดตามและประเมินผล (๒) จัดทำแผนพัฒนารายบุคคลตามหลักสมรรถนะและดำเนินการพัฒนาบุคลากรตามแผน ตลอดจนติดตามและประเมินผล (๓) ศึกษา วิเคราะห์ และพัฒนาระบบ หลักสูตร วิธีการ หรือการดำเนินการใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากรให้บรรลุผลสัมฤทธิ์และมีความเป็นมาตรฐาน (๔) เป็นศูนย์กลางในการบริหารจัดการความรู้ (Knowledge Management) โดยประสานเชื่อมโยงกับหน่วยงานทั้งในและต่างประเทศ เพื่อพัฒนาองค์ความรู้ด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตให้กับบุคลากร (๕) ดำเนินการเกี่ยวกับการเสริมสร้างและปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรให้กับบุคลากรของสำนักงาน ป.ป.ช. (๖) เป็นศูนย์กลางการพัฒนาบุคลากรด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตทั้งภายในประเทศและระหว่างประเทศ (๗) จัดทำและพัฒนาระบบฐานข้อมูลการพัฒนาบุคลากรของสำนักงาน ป.ป.ช. (๘) ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดสรรทุนเพื่อพัฒนาบุคลากรของสำนักงาน ป.ป.ช. (๙) ให้บริการศูนย์บริการวิชาการและเทคโนโลยีการฝึกอบรม จัดทำและพัฒนาเอกสารคู่มือ ตำราชุดการฝึกอบรม รวมทั้งให้บริการอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ในการฝึกอบรมและการเผยแพร่ความรู้ (๑๐) ประสานงานและปฏิบัติงานอื่นตามที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. หรือสำนักงาน ป.ป.ช. มอบหมาย ตลอดจนสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง