ข้อ ๑๑
ข้อ ๑๑ เมื่อผู้มีอำนาจสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือนได้รับรายงานผลการพิจารณาจาก ผู้บังคับบัญชาตามข้อ ๙ แล้วเห็นว่า ข้าราชการครูผู้ใดอยู่ในหลักเกณฑ์ที่จะได้รับการพิจารณา เลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีครึ่งขั้นตามข้อ ๕ และปฏิบัติตนเหมาะสมกับการเป็นข้าราชการครู ให้เลื่อนขั้นเงินเดือนให้แก่ข้าราชการครูผู้นั้นครึ่งขั้น ถ้าข้าราชการครูผู้ใดอยู่ในหลักเกณฑ์ที่จะ ได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนประจำปีหนึ่งขั้นตามข้อ ๖ และปฏิบัติตนเหมาะสมกับการ เป็นข้าราชการครู ให้เลื่อนขั้นเงินเดือนให้แก่ข้าราชการครูผู้นั้นหนึ่งขั้น และถ้าข้าราชการครูผู้นั้น มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในหลักเกณฑ์ตามข้อ ๗ ด้วยก็ให้เลื่อนขั้นเงินเดือนให้หนึ่งขั้นครึ่ง หรือ ถ้าข้าราชการครูผู้นั้นมีผลการปฏิบัติงานอยู่ในหลักเกณฑ์ตามข้อ ๘ ด้วย จะเลื่อนขั้นเงินเดือน ให้สองขั้นก็ได้