我的書籤免費註冊

พระราชกฤษฎีกากำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบประเภทของประโยชน์ทดแทน ตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิในการรับประโยชน์ทดแทนของบุคคลซึ่งสมัครเป็นผู้ประกันตน (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2568 มาตรา 15

มาตรา ๑๕

มาตรา ๑๕ ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานรักษาการตามพระราชกฤษฎีกานี ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ อนุทิน ชาญวิรกูล ๑7 ฆ นายกรัฐมนตรี หน้า ๕๕ เล่ม ๑๕๒ ตอนที่ ๓๒ ก ราชกิจจานุเบกษา ๓๑ จันวาคม ๒๕๐๕ หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติม พระราชกฤษฎีกากําหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบ ประเภทของประโยชน์ทดแทน ตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิในการรับประโยชน์ทดแทนของบุคคลซึ่งสมัครเป็นผู้ประกันตน พ.ศ. ๒๕๒๑ เพื่อให้ผู้ประกันตนตามมาตรา ๕๐ มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีประสบอันตราย หรือเจ็บป่วยเป็นเงินทดแทนการขาดรายได้ในอัตราที่สูงขึ้น กําหนดให้ผู้ประกันตนซึ่งเจ็บป่วยด้วยโรคติดต่ออันตราย ตามกฎหมายว่าด้วยโรคติดต่อ รวมถึงกรณีติดเชื้อไวรัสโคโรนา ๒๐๑๕ ได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม กําหนดให้ผู้ประกันตนซึ่งเป็นผู้ทุพพลภาพมีสิทธิได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ในกรณีทุพพลภาพเพิ่มขึ้น และเพิ่มเติมระยะเวลาและอัตราการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีสงเคราะห์บุตรเพื่อให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ และสังคมในปัจจุบัน รวมทั้งปรับปรุงบทบัญญัติเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณี ผู้ประกันตนถึงแก่ความตายก่อนอายุครบทกสิบปีบริบูรณ์ หรือก่อนที่จะได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ เพื่อให้การดําเนินการขับเคลื่อนการพัฒนาสิทธิประโยชน์บรรลุผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์ จึงจําเป็นต้องตรา พระราชกฤษฎีกานี้

查看整部法規全文 →

ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).

接下來可以查