我的書籤免費註冊

พระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสำนักงานเร่งรัดการวิจัยและนวัตกรรมเพื่อเพิ่มความสามารถการแข่งขันและการพัฒนาพื้นที่ (องค์การมหาชน) พ.ศ. 2568 มาตรา 52

มาตรา ๕๒附則

มาตรา ๕๒ เพื่อประโยชน์ในการบริหารงานของสํานักงาน รัฐมนตรีอาจขอให้ข้าราชการ พนักงาน เจ้าหน้าที หรือผู้ปฏิบัติงานอืนในกระทรวง กรม องค์กรปกครองส่วนท้องถิน รัฐวิสาหกิจ 6 ฆ่ ฆ 1 ฆ่ ๑7 = ๑ ไร ข 0 3ื1 ๐ ๑7 องค์การมหาชนอืน หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ มาปฏิบัติงานเป็นเจ้าหน้าทีหรือผู้ปฏิบัติงานในสํานักงาน ๕ ฆ ย % ซ๊ งมุ่ ๑๑ ฆ๕= ๑ ๐7 ๑7 0 ฆ ข ๓ ๕ ฆข =ฆ่๐ท๓ เป็นการชัวคราวได้ ทังนี้ เมือได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาหรือนายจ้างของผู้นั้น และมีข้อตกลงทีทําไว้ ในการอนุมัติ หน้า ๓๒ เล่ม ๑๕๒ ตอนที ๓๒ ก ราชกิจจานุเบกษา ๓๑ จั้นวาคม ๒๕๒๐๕ ในกรณีทีเจ้าหน้าทีของรัฐได้รับอนุมัติให้มาปฏิบัติงานเป็นเจ้าหน้าทีหรือผู้ปฏิบัติงานเป็นการชัวคราว : ขฆณ=ฒฆ 1 ๕ 9๑7๑๐7 ข ฆ = ๑/๕๕ ตามวรรคหนึ่ง ให้ถือว่าเป็นการได้รับอนุญาตให้ออกจากราชการหรือออกจากงานไปปฏิบัติงานใด ๆ และให้นับระยะเวลาระหว่างทีมาปฏิบัติงานในสํานักงานสําหรับการคํานวณบําเหน็จบํานาญ ฆ 6 ฆ่ ๐ ฆ ๑7 ฆ 1 = ๑๕ ฆ = ๑ ๕ ๑7 1 หรือประโยชน์ตอบแทนอินทํานองเดียวกันเสมือนอยู่ปฏิบัติราชการหรือปฏิบัติงานเต็มเวลาดังกล่าว 9๑/ 1 ฆ= แล้วแต่กรณี เมือสินสุดระยะเวลาทิได้รับอนุมัติให้มาปฏิบัติงานในสํานักงาน ให้เจ้าหน้าทีของรัฐตามวรรคหนึ่ง มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตังให้ดํารงตําแหน่งและรับเงินเดือนในส่วนราชการหรือหน่วยงานเดิม 16 1 ๐ 1 =% ฆ =% 9๑7 =ฆ่ ๐ @๑7๕ ไม่ตํากว่าตําแหน่งและเงินเดือนเดิมตามข้อตกลงทีทําไว้ในการอนุมัติ การบัญชี การตรวจสอบ และการประเมินผลงานของสํานักงาน

查看整部法規全文 →

ที่มา: ระบบกลางกฎหมาย law.go.th (สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา).

接下來可以查