Điều kiện, nguyên tắc xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm
Điều 3
Điều 3. Điều kiện, nguyên tắc xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm 1. Chỉ xem xét xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm đối với các trường hợp được tuyển dụng theo đúng quy định của Bộ Công an về tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân. Những trường hợp được tuyển dụng nhưng bố trí công việc chưa đúng với chỉ tiêu tuyển chọn, trình độ đào tạo thì phải thực hiện bố trí lại theo đúng quy định mới xem xét xếp lương, phong cấp bậc hàm. 2. Việc xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm đối với các trường hợp được tuyển dụng phải thực hiện theo đúng quy định tại Chương II Thông tư này. 3. Căn cứ để xếp lương, phong cấp bậc hàm đối với trường hợp được tuyển dụng gồm: chỉ tiêu tuyển chọn, chức vụ/ chức danh công việc được bố trí và quá trình công tác, diễn biến tiền lương (có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc) đã được xếp trước khi tuyển dụng (nếu có). 4. Công dân được tuyển dụng, xếp lương thì được phong cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan (nghiệp vụ hoặc chuyên môn kỹ thuật) tương ứng với hệ số lương được xếp. Niên hạn xét thăng cấp, nâng bậc lương tiếp theo tính từ khi được phong cấp bậc hàm (trừ trường hợp có quy định cụ thể khác).