Phạm vi điều chỉnh
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này quy định xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm đối với công dân được tuyển dụng vào Công an nhân dân thuộc diện bố trí sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ hoặc sĩ quan nghiệp vụ hoặc sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật.
Đối tượng áp dụng
Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Thông tư này áp dụng đối với: a) Cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, nhân viên công tác ở các ngành và lao động hợp đồng trong Công an nhân dân (sau đây gọi chung là cán bộ, công nhân viên); b) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc Quân đội nhân dân được chuyển sang công tác trong Công an nhân dân; c) Học viên tốt nghiệp các học viện, trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, sơ cấp nghề; d) Hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn trong Công an nhân dân; đ) Công dân thuộc dân tộc thiểu số được tuyển chọn để tăng cường đội ngũ cán bộ ở miền núi, vùng cao, biên giới, hải đảo. 2. Đối tượng không áp dụng: a) Công dân được tuyển dụng thuộc diện bố trí công nhân viên công an; b) Người lao động thuộc đối tượng ký kết hợp đồng lao động theo quy định của Bộ trưởng Bộ Công an về việc sử dụng lao động hợp đồng trong Công an nhân dân.
Điều kiện, nguyên tắc xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm
Điều 3. Điều kiện, nguyên tắc xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm 1. Chỉ xem xét xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm đối với các trường hợp được tuyển dụng theo đúng quy định của Bộ Công an về tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân. Những trường hợp được tuyển dụng nhưng bố trí công việc chưa đúng với chỉ tiêu tuyển chọn, trình độ đào tạo thì phải thực hiện bố trí lại theo đúng quy định mới xem xét xếp lương, phong cấp bậc hàm. 2. Việc xếp lương và phong, thăng cấp bậc hàm đối với các trường hợp được tuyển dụng phải thực hiện theo đúng quy định tại Chương II Thông tư này. 3. Căn cứ để xếp lương, phong cấp bậc hàm đối với trường hợp được tuyển dụng gồm: chỉ tiêu tuyển chọn, chức vụ/ chức danh công việc được bố trí và quá trình công tác, diễn biến tiền lương (có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc) đã được xếp trước khi tuyển dụng (nếu có). 4. Công dân được tuyển dụng, xếp lương thì được phong cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan (nghiệp vụ hoặc chuyên môn kỹ thuật) tương ứng với hệ số lương được xếp. Niên hạn xét thăng cấp, nâng bậc lương tiếp theo tính từ khi được phong cấp bậc hàm (trừ trường hợp có quy định cụ thể khác).
Xếp lương trong thời gian tạm tuyển
Điều 4. Xếp lương trong thời gian tạm tuyển Công dân được tuyển dụng vào Công an nhân dân nếu phải qua thời gian tạm tuyển thì trong thời gian tạm tuyển, được xếp lương như sau: 1. Nếu trước khi tạm tuyển đang hưởng lương (phù hợp với chuyên ngành đào tạo và chức danh công việc đảm nhiệm) theo các thang, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết gọn là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) ; Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước (sau đây viết gọn là Nghị định số 205/2004/NĐ-CP) thì thời gian tạm tuyển được giữ nguyên mức lương đã được xếp. Thời gian này được tính là thời gian công tác để xem xét xếp lương, phong cấp bậc hàm khi được tuyển dụng theo quy định tại Chương II Thông tư này; 2. Nếu trước khi tạm tuyển đang hưởng lương theo mức tiền tuyệt đối hoặc không xếp lương theo các thang, bảng lương do Nhà nước quy định thì căn cứ thời gian công tác, chuyên ngành đào tạo và chức danh công việc đảm nhiệm để xếp vào bậc lương tương ứng trong các bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP. Hết thời gian tạm tuyển, sẽ căn cứ bậc lương được xếp khi tạm tuyển và chức danh công việc được bố trí để xem xét xếp lương, phong cấp bậc hàm theo quy định tại Chương II Thông tư này; 3. Nếu là học viên tốt nghiệp các học viện, trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, sơ cấp nghề được tuyển dụng thì thời gian tạm tuyển được xếp mức lương khởi điểm của nhóm, ngạch tương ứng với trình độ đào tạo quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức hành chính sự nghiệp. Chương II QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Nội dung điều luật trên trang này được đăng lại nguyên văn từ dữ liệu công khai của cơ quan nhà nước; xem nguồn ở dòng ghi nguồn bên dưới.
Nguồn: Cơ sở dữ liệu quốc gia về văn bản pháp luật (vbpl.vn), Bộ Tư pháp.