本辦法依促進民間參與公共建設法（以下簡稱本法）第五十三條第二項規定訂定之。
民間參與勞工福利設施接管營運辦法 第一章 總則
§ 1–3共 3 條
- 民間參與勞工福利設施，有下列情事之一者，主辦機關得強制接管營運： 一、有本法第五十二條第一項第二款情事，經主辦機關通知民間機構中止營運之一部或全部。 二、有本法第五十三條第一項情事，經中央目的事業主管機關令民間機構停止營運之一部或全部者。 三、依本法第五十二條第一項第三款或依投資契約及其他法令規定，經主辦機關通知民間機構終止投資契約者。
- 前項強制接管營運應以書面載明下列事項，通知民間機構、融資機構、保證人及相關政府機關，並刊登政府公報或新聞紙： 一、民間機構之名稱及其主營業所地址。 二、強制接管營運之標的設施、事由及依據。 三、強制接管營運之項目及範圍。 四、接管人之名稱及其機關、主營業所地址。 五、接管人之權限。 六、強制接管營運之期間及起始日。 七、其他主辦機關認為必要之事項。 八、不服行政處分之救濟方式、期間及其受理機關。
- 前項第六款所定強制接管營運之期間，主辦機關認為必要時，得展延之。其通知及公告準用前二項之規定。
- 主辦機關為強制接管營運，得自任、委任所屬機關（構）或委託其他機關（構）、團體為接管人。
- 除前項自任為接管人外，主辦機關與接管人之權利義務，得由雙方另訂契約約定之。
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