機關委託廠商承辦專案管理採服務成本加公費法者，得於招標文件規定得標廠商服務費用降低或實際績效提高時，得依其情形給付廠商獎勵性報酬。 前項獎勵性報酬之給付方式如下，由機關於招標文件中訂明： 一、屬服務費用降低者，為所減省之契約價金金額之一定比率。 二、屬實際績效提高者，依契約所載計算方式給付。 前項第一款一定比率，以不逾百分之五十為原則；第二款給付金額，以不逾契約價金總額或契約價金上限之百分之十為原則。
機關辦理工程委託專案管理廠商評選及計費辦法第14條規定了機關在委託廠商承辦專案管理時，如果服務費用降低或實際績效提高，可以按照招標文件中的規定給予廠商獎勵性報酬。根據該條第一款，屬於服務費用降低的情況，獎勵性報酬的給付金額是所減省之契約價金金額的一定比率。第二款則提到，如果是實際績效提高的情況，獎勵性報酬的給付金額則是按照契約所載的計算方式進行給付。在第一款中，獎勵性報酬的一定比率原則上不超過百分之五十，在第二款中，獎勵性報酬的給付金額原則上不超過契約價金總額或契約價金上限的百分之十。 這個條文的參考資料可以是「機關辦理工程委託專案管理廠商評選及計費辦法」本身。根據該法規，機關在委託廠商承辦專案管理時，可以根據廠商的服務費用降低或實際績效的提高，給予獎勵性報酬。報酬的方式分為兩種情況，一是服務費用降低的情況下，根據減省的契約價金金額的一定比率給付；另外一種是實際績效提高的情況下，根據契約所載的計算方式給付。並且在給付時有一些原則，如獎勵性報酬的一定比率原則上不超過百分之五十，給付金額原則上不超過契約價金總額或契約價金上限的百分之十。
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