人事管理員之職掌如下： 一、關於本處組織編制及員額分配事項。 二、關於本處職務歸系及加強職務功能事項。 三、關於本處職員任免、遷調、銓審及俸給事項。 四、關於本處職員差假、勤惰及品德生活之管理、考核事項。 五、關於本處職員考績、獎懲事項。 六、關於本處職員訓練、進修及考察事項。 七、關於本處員工出國案件之辦理事項。 八、關於本處員工文康活動之辦理事項。 九、關於本處各項福利、補助 (互助) 、津貼、公務人員保險事項。 十、關於本處職員退休、資遣及撫卹事項。 十一、關於本處人事資料之登記、管理事項。 十二、其他有關本處人事管理事項。
依據內政部營建署玉山國家公園管理處辦事細則第10條，人事管理員的職掌包括以下內容： 1. 關於本處組織編制及員額分配事項。 2. 關於本處職務歸系及加強職務功能事項。 3. 關於本處職員任免、遷調、銓審及俸給事項。 4. 關於本處職員差假、勤惰及品德生活之管理、考核事項。 5. 關於本處職員考績、獎懲事項。 6. 關於本處職員訓練、進修及考察事項。 7. 關於本處員工出國案件之辦理事項。 8. 關於本處員工文康活動之辦理事項。 9. 關於本處各項福利、補助(互助)、津貼、公務人員保險事項。 10. 關於本處職員退休、資遣及撫卹事項。 11. 關於本處人事資料之登記、管理事項。 12. 其他有關本處人事管理事項。 這些職掌範圍涉及到組織編制、人事任免、考核、訓練、福利待遇、退休資遣等人事管理相關的事項。現行的參考資料中，我找到了玉山國家公園管理處的網站，其中提供了該處的組織架構、人員職掌等相關資訊，這些資料可以用來理解該處的組織編制、員額分配，以及其他人事管理事項的內容和運作方式。
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