根據身心障礙福利機構設置標準第11條，住宿式服務機構應該擁有以下人員： 1. 行政人員：可以是專任或兼任。 2. 社會工作人員： - 一般機構：應該是專任，並且與受服務人數的比例為1比35。 - 小型機構：可以以兼任方式進用，但兼任人員的總人數不得超過35人。 3. 護理人員： - 一般機構：應該是專任，並且與受服務人數的比例為1比40。 - 小型機構：可以以兼任方式進用，但兼任人員的總人數不得超過40人。 - 以照顧慢性精神病病人為主的機構：與受服務人數的比例為1比20。 4. 訓練員： - 應該是專任；在日間照顧服務中，與受服務人數的比例為1比10至1比15；在夜間照顧服務中，根據需要可以聘用訓練員。 - 在以照顧慢性精神病病人為主的機構中，如果進用的是職能治療師作為訓練員，進用比例達到1比75，其他類型的訓練員進用比例可以是1比30，不受前述比例規定的限制。 5. 生活服務員：應該是專任；在夜間照顧服務中，與受服務人數的比例為1比10至1比15；在日間照顧服務中，根據需要可以聘用生活服務員。 6. 其他與生活重建服務相關的專任或兼任專門職業、技術人員或其他專業人員。 根據法律和相關文件，以上是住宿式服務機構應該配備的人員。並且，夜間時，第四款和第五款的人員可以合併計算，且其與受服務人數的比例不得少於1比15。
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