軍人權利遭受違法或不當侵害時，依法救濟之。
根據參考資料及法條解釋，國防法第 19 條規定，當軍人的權利遭受違法或不當侵害時，有權依法提出救濟申請。這表示軍人在軍方內部或相關部門對其權利進行不當干預或侵害時，可以向有關單位提起申訴並尋求合法救濟。這一提供救濟機制的法條旨在保障軍人的權益，並確保應受到適當保護和補救。 舉例來說，假設一位軍人因為調動或考績作業等原因，導致其考績、獎金或升遷受到不利影響，且該決定明顯不符合法律規定或程序，他可以依據國防法第 19 條向相關軍事機關提出救濟申請，要求撤銷或變更該決定，並獲得相應的補償或修正。 這只是法條的一個例子，以提供對國防法第 19 條的解釋及應用。具體案例和救濟方式可能因情況而異，並受到相關法律和規定的約束。為了達到更準確的解釋和適用，建議進一步查閱最新的國防法相關資料和指導性文件。
軍人權利遭受違法或不當侵害時，依法救濟之。
立法理由軍人為穿著軍服之人民，其權利應受法律保障，若受違法或不當侵害時，應許其依相關法律救濟。
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軍人為穿著軍服之人民，其權利應受法律保障，若受違法或不當侵害時，應許其依相關法律救濟。
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