軍官、士官之任職條件如左： 一、官階：應以現階與編階相符或低一階高用為原則，如因特殊原因須高階低用或低二階以下高用時，應依隸屬系統報權責單位核准。 二、官科：應在本官科範圍內任職為原則，如基於另一官科職務需要，經權責單位核准，得配置於另一官科任職，其配置時間以三年為限，期滿應回復原官科或予以轉任。 三、專長：以主要或次要專長任職，必要時得以在職訓練任職。 四、學歷：應具有勝任擬任職務之必要學歷。 五、經歷：應具有勝任擬任職務之必要經歷。
根據陸海空軍軍官士官任職條例第3條的規定，軍官和士官的任職條件如下： 1. 官階：軍官和士官的官階應該與編階相符或者是低一階高用的原則。但如果因為特殊原因需要高階低用或低二階以下高用，則需要根據隸屬系統的權責單位核准。 2. 官科：軍官和士官應該在本官科範圍內任職，但如果基於另一個官科職務的需要，經過權責單位核准，可以配置到另一個官科任職。這種配置的時間限制為三年，期滿後應該回復原官科或者進行轉任。 3. 專長：軍官和士官應該以主要或次要專長來任職，必要時可以接受在職訓練來擔任特定職務。 4. 學歷：軍官和士官應該具備勝任擬任職務所需的必要學歷。 5. 經歷：軍官和士官應該具備勝任擬任職務所需的必要經歷。 範例：根據陸海空軍軍官士官任職條例，如果一位軍官的官階為少尉，但因為特殊需要需要執行一個比少尉階級高的職務，這位軍官可以經過權責單位核准後進行低一階高用，即執行比少尉更高階的職務。
軍官、士官之任職條件如左： 一、官階：應以現階與編階相符或低一階高用為原則，如因特殊原因須高階低用或低二階以下高用時，應依隸屬系統報權責單位核准。 二、官科：應在本官科範圍內任職為原則，如基於另一官科職務需要，經權責單位核准，得配置於另一官科任職，其配置時間以三年為限，期滿應回復原官科或予以轉任。 三、專長：以主要或次要專長任職，必要時得以在職訓練任職。 四、學歷：應具有勝任擬任職務之必要學歷。 五、經歷：應具有勝任擬任職務之必要經歷。
立法理由依國軍當前人事狀況及需要，分別規定其官階、官科、專長、學歷等任職必備條件。
依國軍當前人事狀況及需要，分別規定其官階、官科、專長、學歷等任職必備條件。
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