聘雇人員年度考成，以一百分為滿分，其評分等級如左： 一、甲等：八十分以上。 二、乙等：七十分以上未滿八十分。 三、丙等：六十分以上未滿七十分。 四、丁等：未滿六十分。
根據國軍聘任及雇用人員管理規則第15條，聘雇人員的年度考成以一百分作為滿分，分為甲等、乙等、丙等和丁等四個等級。甲等為八十分以上，乙等為七十分以上但未滿八十分，丙等為六十分以上但未滿七十分，丁等為未滿六十分。這表示在年度考核中，聘雇人員的評分等級根據其得分來區分，分數越高，等級越高。根據資料中的法規內容，無法提供更多相關範例。
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