非適用勞動基準法軍中聘任人員及僱用員工傷亡照護金發給辦法 第 9 條

白話解讀

根據非適用勞動基準法軍中聘任人員及僱用員工傷亡照護金發給辦法第9條，有以下幾點重要內容： 1. 聘雇人員傷亡照護金發給遺族的順序： 根據本條例，發給聘雇人員傷亡照護金給予遺族時，需要按照相關規定辦理。具體的遺族順序應參照本條例及其施行細則相關規定，進行核定與發放。 2. 身心障礙等級檢定： 對於遺族申請聘雇人員傷亡照護金時，可能需要進行身心障礙等級的檢定，以確定相應的照護金金額。具體的等級檢定和相關程序，可以參照本條例及其施行細則的相關規定辦理。 3. 發給程序、核定與廢止權責： 在聘雇人員傷亡照護金的發放過程中，還需要確定相關的發給程序，並由相關單位或機構進行核定和管理。同時，如果發現有相應的違規行為或情況，相關單位或機構也應有廢止權責，以保障照護金的正確和合理使用。 4. 申請與領受時效： 對於聘雇人員傷亡照護金的申請和領受，應該在一定的時效內進行。具體的時效要求，可以參照本條例及其施行細則的相關規定。 5. 照護金權利喪失： 如果在聘雇人員傷亡照護金的相關程序中，申請人未能按照規定進行相應的程序或領受照護金，其照護金權利可能會喪失。具體的權利喪失情況，可以參照本條例及其施行細則的相關規定。 上述回答的參考資料主要來自「非適用勞動基準法軍中聘任人員及僱用員工傷亡照護金發給辦法」及其相關的法規和條款。