一、審查順序 （一）職務法庭對於懲戒案件，應依下列順序為審查：1.審判權之有無。2.不受理原因之有無。3.免議原因之有無（職務法庭懲戒案件審理規則，以下簡稱審理規則二Ⅱ、三四、三五、七三、準用公務員懲戒法再準用行政訴訟法十二之二）。 （二）職務法庭對於懲戒案件，於指定期日前，應先審查下列事項，或為相關之處置： 1.職務法庭認移送之懲戒案件無受理權限者，應依職權以裁定移送至有受理權限之機關；於作成移送裁定前，並應先徵詢當事人之意見。如當事人就職務法庭有無受理權限有爭執時，職務法庭應先為裁定，並應先徵詢當事人之意見（審理規則二Ⅱ、七三、準用公務員懲戒法九九再準用行政訴訟法十二之二Ⅱ、Ⅴ、Ⅶ）。2.為查明是否有應為不受理判決之情形，宜查詢下列事項： （1）依據書狀審查其移送程序是否合法。如認有不合法之情形，而可以補正者，審判長應速定期間命補正。如移送機關不遵期補正，或其欠缺本屬不能補正者，無須指定期日，職務法庭應依審理規則第三十五條規定，逕為不受理判決（審理規則三五）。又懲戒案件，不徵收裁判費，故不生命補正繳納裁判費之問題。 （2）職務法庭為懲戒判決、不受懲戒判決或免議判決前，宜先調查本案是否有審理規則第三十五條第一項第二款之情形。如被付懲戒人確已死亡，應逕為不受理判決（審理規則三五Ⅰ?）。 3.為查明是否有應為免議判決之情形，宜查詢下列事項（法官法，以下簡稱本法四九Ⅵ）： （1）被付懲戒人前曾受懲戒之紀錄，或調閱相關案卷，以查明本案受移送懲戒行為，與前案是否屬同一行為，並已受懲戒判決確定（本法四九Ⅵ?）。 （2）被付懲戒人是否已受褫奪公權宣告確定（本法四九Ⅵ?）。 （3）受移送懲戒行為終了之日起，至案件繫屬職務法庭之日止之期間，是否已逾本法第五十二條規定之各別懲戒處分得科處期間（本法四九Ⅵ?、五二）。 （4）受移送懲戒之同一行為之刑事或行政罰紀錄或調閱相關案卷，以判斷受移送懲戒行為情節是否輕微，其已受或不受刑罰、行政罰之處罰，如予懲戒是否顯失公平，而無須再予懲戒（本法四九Ⅵ?）。
根據《職務法庭辦理懲戒案件應行注意事項第 1 條》，職務法庭在審查懲戒案件時應遵循以下程序。 在審查順序方面，職務法庭應按照以下順序進行審查：首先查明是否有審判權，其次查明是否有不受理的原因，再次查明是否有免議的原因。該法條還提到，職務法庭應在指定期日之前，先審查或進行相關處理。 在具體審查事項方面，職務法庭在審查前應先審查是否具有受理權限，如果職務法庭認為其無受理權限，則應根據職權裁定移送案件至有受理權限的機關，當事人應有機會表達意見。如果當事人對職務法庭是否有受理權限有爭議，職務法庭應先作出裁定並聽取當事人的意見。另外，職務法庭在審查前還需查明案件是否存在不受理的情況，例如移送程序是否合法等。同時，還需調查是否存在免議的情況，這需要查明被付懲戒人是否有過往受到懲戒的記錄，以及確定懲戒行為是否與之前的案件相同，並且已經確定了懲戒判決。職務法庭還需查明被付懲戒人是否已經被褫奪公權，以及是否已逾過懲戒期限。另外，還需要查詢是否有相關的刑事或行政罰紀錄，以判斷是否需要再進行懲戒。 總的來說，職務法庭在審查懲戒案件時需要依照法規進行審查，確保程序的合法性和公平性。 參考資料： 1. 職務法庭懲戒案件審理規則 2. 公務員懲戒法 3. 行政訴訟法
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