熱門推薦罰單破解實戰—交通警察名師 25 年經驗，親授警察臨檢、檢舉魔人、科技執法、車禍糾紛的執法邏輯看課程介紹→
購物車我的課程我的書籤免費註冊

資料來源：全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源

期貨交易所管理規則 第 26 條

快速跳轉
  1. 1.期貨交易所對人員之進用、待遇、考勤、獎懲、訓練、進修、退休、資遣、撫卹等，應擬訂人事管理辦法，申報本會核定；其修正時亦同。
  2. 2.期貨交易所對人員待遇之支給，除前項人事管理辦法所訂定者外，不得另立科目支給。
用 AI 讀這條用 Perplexity 問用 ChatGPT 問用 Grok 問

白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

白話解讀

根据提供的上下文，我们没有提及期貨交易所管理規則第 26 條的详细内容，因此无法为此条款提供逐条解释。

  • 資遣名詞
  • 核定名詞

這條尚無立法理由／修法沿革資料。

登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。

回 期貨交易所管理規則 全文

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 期貨交易所管理規則第 26 條規定：「期貨交易所對人員之進用、待遇、考勤、獎懲、訓練、進修、退休、資遣、撫卹等，應擬訂人事管理辦法，申…」（全文完整收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 期貨交易所管理規則第 26 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。