檢舉人不服學校不受理決定者，於收受不受理決定之次日起三十日內，得填具陳情書向學校所屬主管機關陳情；未收受通知者，自知悉時起算。同一案件之陳情，以一次為限。
高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法第10條規定，教師如果符合教師法第14條第1項第4款或第5款的情形之一，學校應於性別平等教育委員會或相關委員會調查確認後，十日內報請主管機關核准，並在核准後對教師進行解聘。依照教師法第14條第1項第4款，學校可以解聘教師，如果教師教學不力或不能勝任工作有具體事實；或違反聘約情節重大。根據教師法第14條第1項第5款，學校也可以解聘教師，如果教師違反本法、職業道德守則或其他教育法令之規定。學校所需提供的參考資料可以是相關的調查報告或委員會確認報告，以證明教師的行為符合法律所要求的解聘條件。
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