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學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金與原私立學校教職員工退休撫卹基金收支管理運用辦法 第 12 條

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  1. 1.儲金管理會應定每年十二月三十一日為退撫儲金收益分配基準日，並於該日屆至後二個月內，辦理收益分配，並報監理會轉本部備查。
  2. 2.前項收益分配，依退撫儲金當年度損益乘以教職員個人退撫儲金專戶當年度每日結餘金額累計數後，除以退撫儲金當年度每日結餘金額累計數所得金額分配。
  3. 3.前項金額，以元為單位，角以下四捨五入。
  4. 4.依本條例施行細則第十八條第四項規定，以前一期分配標準計算教職員尚未分配之收益者，於退撫儲金辦理當期收益分配時，不再就當期與前期收益分配之差額進行補發或收回。
  5. 5.原私校退撫基金之收益不予分配。
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白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

白話解讀

根据《学校法人及其所属私立学校教职员退休抚恤离职资遣储金与原私立学校教职员工退休抚恤基金收支管理运用办法》第12条的规定： 1. 储金管理会应该将每年12月31日确定为退撫儲金收益分布基准日期，并在该日期之后的两个月内进行分配，并向监理会报告备查。 2. 根据第1项的规定，收益分配应根据退撫儲金当年度的盈亏乘以教职员个人退撫儲金专户当年度每日结余金额累计数后除以退撫儲金当年度每日结余金额累计数所得金额进行分配。 3. 根据第2项，金额以元为单位，角以下四舍五入。 4. 根据该条例实施细则第18条第4项的规定，根据上一期的分配标准计算教职员尚未分配的收益，在退撫儲金办理当期收益分配时，不再对当期与前期收益分配的差额进行补发或收回。 5. 原私校退撫基金的收益不予分配。 参考资料：《教育部规范私立学校教职员工退休抚卹储金撥繳、收支、保管及运用办法》

這條尚無立法理由／修法沿革資料。

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金與原私立學校教職員工退休撫卹基金收支管理運用辦法第 12 條規定：「儲金管理會應定每年十二月三十一日為退撫儲金收益分配基準日，並於該日屆至後二個月內，辦理收益分配，…」（全文可於法律人 LawPlayer 查閱，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金與原私立學校教職員工退休撫卹基金收支管理運用辦法第 12 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。