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學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金自主投資及退休金與資遣給與分期請領實施辦法4

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  1. 1.儲金管理會訂定自主投資實施計畫,應依本條例第三十一條之退撫儲金運用範圍,定期提供至少三類不同風險收益等級之投資標的組合置於線上專屬平臺,其中應包括經儲金管理會評定風險程度最低之投資標的組合,作為現職教職員退撫儲金之運用選擇。
  2. 2.現職教職員應按評估後之個人風險屬性選定其得選擇之投資標的組合;其未選定者,以儲金管理會依第二條所定自主投資實施計畫,訂定之人生週期型投資標的組合為運用選擇。
  3. 3.前項人生週期型投資標的組合,指儲金管理會依第二條所定自主投資實施計畫,就現職教職員年齡配置不同風險屬性投資標的比率之組合。
  4. 4.儲金管理會應適時評估人生週期型投資標的組合之風險配置及年齡級距適當性;有調整必要時,應經儲金管理會董事會會議通過,並報監理會備查。
  5. 5.儲金管理會應提供現職教職員每年至少一次投資標的組合之轉換作業,及至少一次轉換手續費之優惠。
  6. 6.學校人事單位應於儲金管理會規定期限內,通知該校現職教職員辦理自主投資各項作業,並填復相關書表。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據第四條的法規內容,儲金管理會應該依照第三十一條的規定,訂定自主投資實施計畫,並提供不同風險收益等級的投資標的組合給現職教職員選擇。這些投資標的組合應該包括風險程度最低的組合,作為現職教職員退撫儲金的選擇。現職教職員應根據評估後的個人風險屬性來選擇投資標的組合。如果他們沒有選擇,則儲金管理會根據自主投資實施計畫中的人生週期型投資標的組合來進行運用。人生週期型投資標的組合是指根據現職教職員的年齡分配不同風險屬性投資標的比率的組合。儲金管理會應該適時評估人生週期型投資標的組合的風險配置和年齡級距的適當性,必要時需要經過董事會會議通過並報告監理會備查。此外,儲金管理會還應該提供現職教職員每年至少一次的投資標的組合轉換作業,並優惠至少一次的轉換手續費。學校人事單位應該在儲金管理會規定的期限內通知現職教職員進行自主投資的各項作業,並填寫相關的書表。 參考資料:《學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金自主投資及退休金與資遣給與分期請領實施辦法》

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金自主投資及退休金與資遣給與分期請領實施辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金自主投資及退休金與資遣給與分期請領實施辦法第 4 條規定:「儲金管理會訂定自主投資實施計畫,應依本條例第三十一條之退撫儲金運用範圍,定期提供至少三類不同風險…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金自主投資及退休金與資遣給與分期請領實施辦法第 4 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。