本局警衛、司機、技工、工友之遴用分配、管理、考核、獎懲、保險均由秘書室辦理之並與人事室取得密切聯繫。
根據參考資料，經濟部商品檢驗局辦事細則第57條規定，該局的警衛、司機、技工和工友的遴用分配、管理、考核、獎懲和保險事項由秘書室負責處理，並與人事室密切聯繫。這表明這些人員的聘任、分派、管理和相關政策將由局內的秘書室和人事室負責協調。 範例：根據最新的經濟部商品檢驗局辦事細則第57條，當商品檢驗局需要聘任新的警衛、司機、技工或工友時，詳細的遴選和分配程序將由秘書室負責協調。同時，這些人員的工作表現評估和獎懲事項也將由秘書室和人事室密切合作，以確保他們的工作與商品檢驗局的目標和需求相符。
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