熱門推薦罰單破解實戰交通警察名師 25 年經驗,親授警察臨檢、檢舉魔人、科技執法、車禍糾紛的執法邏輯看課程介紹
購物車我的課程我的書籤免費註冊

資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源

經濟部中央標準局辦事細則52

快速跳轉

本局司機、技工、工友之遴用分配、管理、考、獎懲、保險,均由秘書室第三科依法令規定辦理。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據經濟部中央標準局辦事細則第52條,該局的司機、技工、工友的遴用分配、管理、考核、獎懲、保險等事項應由秘書室第三科根據法令規定進行辦理。該條款的參考資料為經濟部中央標準局辦事細則,最新版本的相關資料應該查閱經濟部中央標準局的官方網站或其他相關法令資料庫。其中一個範例可能是秘書室第三科依法令規定,對司機、技工、工友進行遴用分配的流程以及管理措施的具體細節的規定。

  • 名詞
  • 法令名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

登入後可與所有讀者共筆,標重點、寫心得,一起把這條讀透。

經濟部中央標準局辦事細則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 經濟部中央標準局辦事細則第 52 條規定:「本局司機、技工、工友之遴用分配、管理、考核、獎懲、保險,均由秘書室第三科依法令規定辦理。」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 經濟部中央標準局辦事細則第 52 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。