交通部臺灣鐵路管理局辦事細則 第 12 條

本局員工訓練中心分設教務、綜核二科分別掌理下列事項： 一、教務科 （一）訓練法規之擬定與修訂。 （二）訓練計畫之擬定、執行與考核。 （三）訓練教材之編製與管理。 （四）教育設備與器材之規劃與管理。 （五）訓練資料之管理與證件之核發。 （六）講師（教授）遴聘。 （七）學員考選、報到、開訓、結訓。 （八）教育訓練之研究與發展。 （九）有開代訓及專業證照訓練。 （十）其他交辦事項。 二、綜核科 （一）員工訓練中心人事、福利及勞安業務。 （二）員工訓練中心年度預算編列、執行、控管及帳務管理。 （三）員工訓練中心公文收發及檔案管理。 （四）員工訓練中心財產管理，財物、事務用品採購及管理。 （五）保全及環境衛生之維護。 （六）公務車輛之管理及維修。 （七）受訓學員住宿及供膳、差假勤惰管理、操行考核及保健業務。 （八）受訓學員文康體育活動之策劃實施、生活管理、輔導及獎懲案件之擬辨。 （九）學員乘車證之管理、製作。 （十）學員學習時數登錄。 （十一）其他交辦事項。