中華電信股份有限公司非資位現職人員退休撫卹辦法 第 19 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 撫卹金之給與，依下列規定： 一、一次撫卹金： （一）具有第十七條第一項第一款之情形，任職一年以下者，給與十二個月撫卹金，超過一年者，每滿一年，給與一個月撫卹金。 （二）具有第十七條第一項第二款或第二項之情形，任職二十年以下者，每滿一年，給與一個月撫卹金，超過二十年者，每滿一年，給與半個月撫卹金。 二、月撫卹金： （一）具有第十七條第一項第一款之情形，任職一年以下者，給與一個月撫卹金百分之三十，超過一年者，每滿一年，給與一個月撫卹金百分之一點五。但最多以一個月撫卹金百分之八十為限。 （二）具有第十七條第一項第二款之情形，任職滿十年者，給與一個月撫卹金百分之二十，超過十年者，每滿一年，給與一個月撫卹金百分之一點五。但最多以一個月撫卹金百分之六十五為限。
- 前項畸零任職年資，滿六個月以上者，以一年計，未滿六個月者，不計。
117 人 正在學習
起訴書實戰
陳樂樂律師 · 3 小時
NT$3,690
NT$13,800
省 $10,110
用完 AI 分析後回來繼續 — 法律人 LawPlayer 有白話解說、立法理由、相關判決，搭配 AI 分析更完整
AI 延伸分析
AI 幫你讀法規
一鍵將「中華電信股份有限公司非資位現職人員退休撫卹辦法 第19條」送入 AI 平台，深度解析法條邏輯、構成要件與實務應用
這條法條還沒有人寫下共筆
寫些筆記，幫助學習與思考