農會人事管理辦法 第 56 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 農會編制員工之年度考核列丁等者，須以受考人在考核年度內，具有下列情事之一者為限： 一、挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有具體事證。 二、不聽指揮，破壞紀律，情節重大，有具體事證。 三、怠忽職守，稽延業務，造成重大不良後果。 四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害農會聲譽，有具體事證。 五、其平時考核獎懲抵銷後，累積達大過一次以上。
- 農會編制員工之年度考核列戊等者，須以受考人在考核年度內，具有下列情事之一者為限： 一、無正當理由繼續曠工二日或一個月內曠工達四日。 二、其平時考核獎懲抵銷後，累積達記大過兩次以上。
