訓練發展組掌理事項如下： 一、職業訓練法規之研訂、修正及解釋。 二、職業訓練之宣導、研發及推廣。 三、職業訓練供給及需求掌握之調查分析。 四、職業訓練業務之規劃、推動及執行。 五、職業訓練計畫之訂定、修正、推動及協調。 六、職業訓練輔助措施之規劃及推動。 七、職業訓練機構之設立、管理及發展。 八、職業訓練師資、課程與教材之規劃及管理。 九、職業訓練品質規範之訂定、推廣、評鑑及輔導。 十、職業訓練資訊系統之建置及維護。 十一、局屬職業訓練中心業務功能之規劃及推動。 十二、其他有關職業訓練事項。
根據行政院勞工委員會職業訓練局辦事細則第5條，職業訓練發展組的職掌事項包括職業訓練法規的研訂、修正及解釋，職業訓練的宣導、研發及推廣，職業訓練供給及需求的調查分析，職業訓練業務的規劃、推動及執行，職業訓練計畫的訂定、修正、推動及協調，職業訓練輔助措施的規劃及推動，職業訓練機構的設立、管理及發展，職業訓練師資、課程與教材的規劃及管理，職業訓練品質規範的訂定、推廣、評鑑及輔導，職業訓練資訊系統的建置及維護，局屬職業訓練中心業務功能的規劃及推動，以及其他有關職業訓練的事項。 參考資料：行政院勞工委員會職業訓練局辦事細則 舉例：根據辦事細則第5條的規定，職業訓練發展組負責職業訓練計畫的訂定、修正、推動及協調。舉例來說，職業訓練發展組可以負責與相關單位合作，訂定某一特定行業的職業訓練計畫，並在實施過程中進行必要的修正與推動。
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