勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法 第 5 條
- 1.工作者之待命及準備時間，應計入工作時間。繼續工作二小時，至少應有十五分鐘之休息。
- 2.工作者應於每週星期六或星期日擇一日全日休息，作為例假。
- 3.雇主或受領勞務者應置備簽到簿或出勤卡，逐次記載工作者之工作時間及休息時間。
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法條整合閱讀 · ArticleV09
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