陸海空軍懲罰法 第 74 條
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悔過、檢束、禁足及罰勤懲罰之執行期間，逢例假、休假或放假日者，不予補假。
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重點摘要陸海空軍懲罰法第 74 條規定悔過、檢束、禁足、罰勤執行期間遇例假、休假、放假日不予補假，受罰天數連續計算。
Q · 被禁足或罰勤遇到假日，可以補假嗎？
不行，假日照算入執行期間不補假
依陸海空軍懲罰法第 74 條，悔過、檢束、禁足、罰勤四種紀律懲罰於執行期間遇例假、休假或放假日時不予補假。受罰天數從起算日連續計算，假日照樣算進去，既不扣除也不往後順延，因此受罰期間有確定的屆滿日。
白話解讀
假設你被處了七天禁足，心裡可能在盤算：那遇到週末放假是不是不算、可以順延？這條給的答案很直接：不順延。悔過、檢束、禁足、罰勤這四種紀律懲罰，執行期間碰到例假、休假、放假日，通通算在裡面，不另外補假。換句話說，懲罰日數是「連續」計算的，你原本能享受的休假，就在這段期間被吃掉。這個設計對你不全是壞事：它代表懲罰期間從頭到尾連續算，不會因為中間放假就把你的受罰天數無限往後拉長。但實際感受上，它確實讓你損失了原本的休息時間。先搞懂這個算法，你才不會誤以為週末能喘口氣，也才不會被錯誤計算多關了天數。
法律定性
陸海空軍懲罰法第 74 條為軍人紀律懲罰執行的計算規範，明定悔過、檢束、禁足及罰勤四種懲罰於執行期間遇例假、休假或放假日時不予補假，確立受罰日數採連續計算、假日計入、不順延補假的執行原則。
試算與流程
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Q1被禁足遇到週末，那兩天算不算在禁足天數裡？
算。本條明定悔過、檢束、禁足、罰勤的執行期間，逢例假、休假、放假日不予補假，假日照樣計入、連續計算。要留意機關不能反過來把假日另外扣除來延長受罰天數。
Q2為什麼懲罰要連假日一起算，不能補假？
因為這四種紀律懲罰的執行重在連續性與即時矯正，若遇假日就順延補假，受罰期間會被無限拉長而失去意義。連續計算反而讓受罰天數有確定終點，比假日不算、往後一直延更有可預測性。
Q3機關可以把假日扣掉延長我的受罰天數嗎？
不可以。本條是把假日計入而非扣除，藉假日另計來延長執行期間違反本條，受罰人可依第 76 條對執行方法提出申訴請求更正。
Q4禁足遇到假日要補假嗎？
不補。本條規定執行期間逢例假、休假、放假日不予補假，假日照樣計入連續計算。
Q5陸海空軍懲罰法第 74 條是什麼？
規範悔過、檢束、禁足、罰勤四種紀律懲罰執行期間遇假日不補假、受罰天數連續計算的計算原則。
Q6哪四種懲罰適用假日不補假？
悔過、檢束、禁足、罰勤這四種紀律懲罰，人事與財產懲罰不適用本條。
Q7什麼叫連續計算？
從起算日逐日往後算到屆滿，期間例假、休假、放假日全部計入，不扣除不順延。
Q8禁足天數的屆滿日怎麼算？
起算日加上（受罰天數減 1）天，期間假日全部計入，得出屆滿日。
Q9被罰勤遇到連假該怎麼計算？
連假照常計入執行期間，不另補假，仍以連續計算到屆滿。
Q10發現天數被多算了怎麼處理？
依第 76 條對執行方法提出申訴，請求機關更正受罰天數。
Q11怎麼確認自己是否適用本條？
先確認懲罰種類屬悔過、檢束、禁足、罰勤其中之一，再核對起算日連續計算。
Q12第 74 條 vs 第 73 條差在哪？
第 73 條是懷孕、重病、請假等事由停止執行（不計入）；第 74 條是假日照常計入不補假。
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| 項目 | 第73條（停止執行） | 第74條（不補假） |
|---|---|---|
| 觸發事由 | 懷孕、罹患重大疾病、奉准請假；作戰、演習可免除或停止 | 執行期間遇例假、休假、放假日 |
| 對受罰天數的效果 | 暫停計算，事由消滅後接續執行 | 照常計入，連續計算不順延 |
| 是否計入受罰期間 | 停止期間不計入 | 假日計入，不予補假 |
第73條（停止執行）
- 觸發事由
- 懷孕、罹患重大疾病、奉准請假；作戰、演習可免除或停止
- 對受罰天數的效果
- 暫停計算，事由消滅後接續執行
- 是否計入受罰期間
- 停止期間不計入
第74條（不補假）
- 觸發事由
- 執行期間遇例假、休假、放假日
- 對受罰天數的效果
- 照常計入，連續計算不順延
- 是否計入受罰期間
- 假日計入，不予補假
立法沿革 1 版
(1130715 全文修正)
悔過、檢束、禁足及罰勤懲罰之執行期間，逢例假、休假或放假日者，不予補假。
立法理由一、條次變更。 二、為精簡條文，將前段及後段合併，並酌作文字修正。
- 期間名詞
一、條次變更。 二、為精簡條文，將前段及後段合併，並酌作文字修正。
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