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📚資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統🕑閱讀時間 4 分鐘

陸海空軍懲罰法 第 74 條

悔過、檢束、禁足及罰勤懲罰之執行期間,逢例假、休假或放假日者,不予補假。

用 AI 讀這條

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

重點摘要陸海空軍懲罰法第 74 條規定悔過、檢束、禁足、罰勤執行期間遇例假、休假、放假日不予補假,受罰天數連續計算。

Q · 被禁足或罰勤遇到假日,可以補假嗎?

依陸海空軍懲罰法第 74 條,悔過、檢束、禁足、罰勤四種紀律懲罰於執行期間遇例假、休假或放假日時不予補假。受罰天數從起算日連續計算,假日照樣算進去,既不扣除也不往後順延,因此受罰期間有確定的屆滿日。

白話解讀

假設你被處了七天禁足,心裡可能在盤算:那遇到週末放假是不是不算、可以順延?這條給的答案很直接:不順延。悔過、檢束、禁足、罰勤這四種紀律懲罰,執行期間碰到例假、休假、放假日,通通算在裡面,不另外補假。換句話說,懲罰日數是「連續」計算的,你原本能享受的休假,就在這段期間被吃掉。這個設計對你不全是壞事:它代表懲罰期間從頭到尾連續算,不會因為中間放假就把你的受罰天數無限往後拉長。但實際感受上,它確實讓你損失了原本的休息時間。先搞懂這個算法,你才不會誤以為週末能喘口氣,也才不會被錯誤計算多關了天數。

法律定性

陸海空軍懲罰法第 74 條為軍人紀律懲罰執行的計算規範,明定悔過、檢束、禁足及罰勤四種懲罰於執行期間遇例假、休假或放假日時不予補假,確立受罰日數採連續計算、假日計入、不順延補假的執行原則。

試算與流程 AI 輔助整理,結果僅供參考

🧮 本條試算

試算要素執行起算日受罰天數

試算結果僅供參考,實際期間受法定中斷/不完成等事由影響,個案請洽專業人士。

🗺 判斷流程

流程圖載入中…

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Q1被禁足遇到週末,那兩天算不算在禁足天數裡?

算。本條明定悔過、檢束、禁足、罰勤的執行期間,逢例假、休假、放假日不予補假,假日照樣計入、連續計算。要留意機關不能反過來把假日另外扣除來延長受罰天數。

Q2為什麼懲罰要連假日一起算,不能補假?

因為這四種紀律懲罰的執行重在連續性與即時矯正,若遇假日就順延補假,受罰期間會被無限拉長而失去意義。連續計算反而讓受罰天數有確定終點,比假日不算、往後一直延更有可預測性。

Q3機關可以把假日扣掉延長我的受罰天數嗎?

不可以。本條是把假日計入而非扣除,藉假日另計來延長執行期間違反本條,受罰人可依第 76 條對執行方法提出申訴請求更正。

Q4禁足遇到假日要補假嗎?

不補。本條規定執行期間逢例假、休假、放假日不予補假,假日照樣計入連續計算。

Q5陸海空軍懲罰法第 74 條是什麼?

規範悔過、檢束、禁足、罰勤四種紀律懲罰執行期間遇假日不補假、受罰天數連續計算的計算原則。

Q6哪四種懲罰適用假日不補假?

悔過、檢束、禁足、罰勤這四種紀律懲罰,人事與財產懲罰不適用本條。

Q7什麼叫連續計算?

從起算日逐日往後算到屆滿,期間例假、休假、放假日全部計入,不扣除不順延。

Q8禁足天數的屆滿日怎麼算?

起算日加上(受罰天數減 1)天,期間假日全部計入,得出屆滿日。

Q9被罰勤遇到連假該怎麼計算?

連假照常計入執行期間,不另補假,仍以連續計算到屆滿。

Q10發現天數被多算了怎麼處理?

依第 76 條對執行方法提出申訴,請求機關更正受罰天數。

Q11怎麼確認自己是否適用本條?

先確認懲罰種類屬悔過、檢束、禁足、罰勤其中之一,再核對起算日連續計算。

Q12第 74 條 vs 第 73 條差在哪?

第 73 條是懷孕、重病、請假等事由停止執行(不計入);第 74 條是假日照常計入不補假。

容易搞混的概念 AI 輔助整理

項目第73條(停止執行)第74條(不補假)
觸發事由懷孕、罹患重大疾病、奉准請假;作戰、演習可免除或停止執行期間遇例假、休假、放假日
對受罰天數的效果暫停計算,事由消滅後接續執行照常計入,連續計算不順延
是否計入受罰期間停止期間不計入假日計入,不予補假

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