陸海空軍懲罰法 第 64 條

原則上不算。第六十四條要求懲罰處分由權責機關（特定高階情形為服役機關）發布送達，合法送達完成前，處分對你不生效力，你的救濟期間也還沒開始計算。內行人提示：別在處分還沒合法送達時就慌著認命，也別在送達後拖延，救濟的時鐘是從合法送達那天才開始走的，這個日期請務必記清楚。

因為對高階將領動到撤職、降階這種會影響指揮體系的重大處分，立法者要求由層級更高的服役機關發布，以示慎重並維持指揮穩定，這是第六十四條但書的特別設計。內行人提示：如果你正屬於但書所列情形，處分卻由一般權責機關發布，發布層級錯置本身就是可以拿來爭執的程序瑕疵。

規範懲罰處分的發布送達：要由權責機關合法送達後才生效，並確立救濟期間起算點。

由有權機關正式作成處分並合法送交受處分人，使處分對其發生法律效力的程序行為。

一般懲罰由權責機關發布；上將懲罰及中將、少將重要軍職撤職降階則提高層級由服役機關發布。

指中將、少將擔任之關鍵指揮或職務，其撤職、降階因影響指揮體系而適用但書提高發布層級。

先確認是否合法送達 → 記下確切送達日 → 以次日起算救濟期間 → 檢查發布機關層級是否正確。

自合法送達之次日起算，依本法救濟專章及處分書附記之不服救濟方法與期間計算。

查看送達證明、簽收紀錄與發布機關，確認送達程序完整並留存日期作為時程基準。

整理書面證據，將發布層級錯置作為程序瑕疵，於救濟程序中主張。

本條為書面發布送達始生效；第66條悔過以外紀律懲罰得言詞下達後執行，但須7日內補書面。

原則同為送達始生效，但軍事懲罰對高階人事提高發布層級至服役機關，是軍事制度特有設計。