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勞工立法考古題|歷屆國考試題彙整

橫跨多種國家考試的勞工立法歷屆試題(選擇題 + 申論題)

歷屆考卷1 種考試・本頁 8

本科目全站收錄 8 題,本頁列出其中前 8 題,依考試與年份分組。整卷題目與答案請點各卷連結。

考試勞工行政8
  1. 1申論題

    請說明就業保險法之要旨(10 分)。該法中四種保險給付之請領條件為何?(15 分)

  2. 2申論題

    大量解僱勞工保護法中訂有「協商委員會」。請說明「協商委員會」的組織時機、 成員組成、決議的效力(20 分)。另外,「協商委員會」與集體協商之間在功能上 有何差異(5 分)。

  3. 3申論題

    請分別說明勞動基準法的退休要件與退休金給予標準,以及勞工退休金條例的退休金 領取資格和計算方式(15 分)。進而說明這兩種退休金制度設計的優缺點(10 分)。

  4. 4申論題

    社會伙伴關係是歐洲大陸國家勞工關係制度的主要特色,英國目前執政的工黨政府 採取偏中間的路線,強調「工業伙伴關係」(industrial partnership),我國則推動職場 中的「勞資伙伴關係」。請問要促進「勞資伙伴關係」的建立,需要哪些勞工立法 的支持,其立法內容可朝哪些方向設計?(25 分)

  1. 1申論題

    試述勞動三法的主要內容?有人主張將勞動三法整合為「勞資關係法」,請加以評 述。(25 分)

  2. 2申論題

    我國工會法修法,針對會員入會資格,一向有強制入會與自由入會兩種主張,請針 對這兩種主張加以評述。(25 分)

  3. 3申論題

    請說明大量解僱勞工保護法之要旨,在執行上該法面臨那些問題與困難?(25 分)

  4. 4申論題

    請說明兩性工作平等法之要旨。該法對男性與女性勞工之就業與保障分別產生那些 效果?(25 分)

資料來源:考選部歷屆試題。