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勞工政策及勞工法規考古題|歷屆國考試題彙整

橫跨多種國家考試的勞工政策及勞工法規歷屆試題(選擇題 + 申論題)

年份:

勞工行政 8 題

歐盟於九0年代所關注的social dumping 現象,或學界討論甚多的regime shopping 或 race to the bottom 的現象,究竟指涉的是什麼樣的社會政治經濟過程與爭議? 台灣在這樣的過程中是處於那一個位置,而這樣的位置帶給台灣的是什麼樣的影響? (25 分)
勞工老年經濟安全保障的程度是一個社會文明進步的指標,福利先進國家的經驗為何? 我國在這方面的法制規範演變狀況為何?並請評估法制改變的合理性,及大法官會議針 對勞工退休金條例的解釋。(25 分)
請試說明失業這個現象與結果,究竟是什麼樣的社會經濟關係下的產物?九0年代 以降日益普及的勞動力「彈性化」及「非典型化」的主張與做法,對失業問題會產 生什麼樣的作用與影響?(25 分)
福利先進國家的諸多福利制度設計,主要目的在使得勞動力「去商品化」。試請說 明「去商品化」背後所欲實踐的理念與價值。並試請提出具體的現行勞工法令,評 估其落實勞動力去商品化的程度。(25 分)
請論述何謂「市場」?勞工就業之市場機制應如何設計?公共就業服務的相關計劃 是否符合市場機制或欠缺市場機制的考量?請申論之。(25 分)
為因應全球競爭,我國人力資源發展策略為何?試從我國產業發展未來的前景與機 會來說明,如何提昇勞動者的生產力?(25 分)
為了保障勞動者退休老年的經濟安全,我國勞工政策上有社會責任與雇主責任兩層 立法,請分別敘述其立法內容,並評析其優、缺點?(25 分)
當前失業問題主要屬於何種失業型態?政府如何從政策與相關立法方面來協助企業 與個人因應此失業問題?(25 分)