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勞工行政·94·勞工政策及勞工法規1/4

勞工行政 94勞工政策及勞工法規考古題

4 題申論題資料來源:考選部下載 .txt
跨年同科92-115
115制度上該年沒有本科114制度上該年沒有本科113制度上該年沒有本科112制度上該年沒有本科111制度上該年沒有本科110制度上該年沒有本科109制度上該年沒有本科108制度上該年沒有本科107制度上該年沒有本科106制度上該年沒有本科105制度上該年沒有本科104制度上該年沒有本科103制度上該年沒有本科102制度上該年沒有本科101制度上該年沒有本科100制度上該年沒有本科99制度上該年沒有本科98制度上該年沒有本科97制度上該年沒有本科96制度上該年沒有本科95制度上該年沒有本科944930 題924

題目為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。

試題4
94
1

歐盟於九0年代所關注的social dumping 現象,或學界討論甚多的regime shopping 或 race to the bottom 的現象,究竟指涉的是什麼樣的社會政治經濟過程與爭議? 台灣在這樣的過程中是處於那一個位置,而這樣的位置帶給台灣的是什麼樣的影響? (25 分)

94
2

勞工老年經濟安全保障的程度是一個社會文明進步的指標,福利先進國家的經驗為何? 我國在這方面的法制規範演變狀況為何?並請評估法制改變的合理性,及大法官會議針 對勞工退休金條例的解釋。(25 分)

94
3

請試說明失業這個現象與結果,究竟是什麼樣的社會經濟關係下的產物?九0年代 以降日益普及的勞動力「彈性化」及「非典型化」的主張與做法,對失業問題會產 生什麼樣的作用與影響?(25 分)

94
4

福利先進國家的諸多福利制度設計,主要目的在使得勞動力「去商品化」。試請說 明「去商品化」背後所欲實踐的理念與價值。並試請提出具體的現行勞工法令,評 估其落實勞動力去商品化的程度。(25 分)

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