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勞工立法考古題|歷屆國考試題彙整

橫跨多種國家考試的勞工立法歷屆試題(選擇題 + 申論題)

年份:

勞工行政 8 題

請說明就業保險法之要旨(10 分)。該法中四種保險給付之請領條件為何?(15 分)
大量解僱勞工保護法中訂有「協商委員會」。請說明「協商委員會」的組織時機、 成員組成、決議的效力(20 分)。另外,「協商委員會」與集體協商之間在功能上 有何差異(5 分)。
請分別說明勞動基準法的退休要件與退休金給予標準,以及勞工退休金條例的退休金 領取資格和計算方式(15 分)。進而說明這兩種退休金制度設計的優缺點(10 分)。
社會伙伴關係是歐洲大陸國家勞工關係制度的主要特色,英國目前執政的工黨政府 採取偏中間的路線,強調「工業伙伴關係」(industrial partnership),我國則推動職場 中的「勞資伙伴關係」。請問要促進「勞資伙伴關係」的建立,需要哪些勞工立法 的支持,其立法內容可朝哪些方向設計?(25 分)
試述勞動三法的主要內容?有人主張將勞動三法整合為「勞資關係法」,請加以評 述。(25 分)
我國工會法修法,針對會員入會資格,一向有強制入會與自由入會兩種主張,請針 對這兩種主張加以評述。(25 分)
請說明大量解僱勞工保護法之要旨,在執行上該法面臨那些問題與困難?(25 分)
請說明兩性工作平等法之要旨。該法對男性與女性勞工之就業與保障分別產生那些 效果?(25 分)