關於薪資問題

📰 生活法律2022-10-22瀏覽 310

我在物流業工作，公司給予領薪水形式有日領週領月領。 自己本身缺錢而選擇日領。 我會記自己上下班時間。 但主管給予的薪水卻不相符。 跟他要薪資條才發現金額落差很大 譬如：薪資單上寫我應領30000 但實際卻只領25000 問主管，主管說薪資單是錯誤的理由一大堆 要求請他給正確的又給不出來 說好聽 是主管抽我薪水。我前面不知情。也沒同意。而後頭才發現 說難聽 是主管把我薪水A走 想請問除了走勞工局 還有什麼樣的方法？ 例如主管有無涉刑法等？ 求解各位大大🙏

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熱門留言TOP 3

匿名 · 2022-10-24

可能有業務侵占罪與背信罪的問題。

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匿名 · 2022-10-28

謝謝🙏

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匿名 · 2022-11-15

不好意思我在這裡留個言，我個人真的會覺得勞工局是最快的方法也是最省錢的，除非您想直接找律師幫您，或者相關的協會或公會，但是您也可以選擇先私下調解來解決

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全部留言4 則

匿名 · 2022-10-24

可能有業務侵占罪與背信罪的問題。

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匿名 · 2022-10-28

謝謝🙏

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匿名 · 2022-11-15

不好意思我在這裡留個言，我個人真的會覺得勞工局是最快的方法也是最省錢的，除非您想直接找律師幫您，或者相關的協會或公會，但是您也可以選擇先私下調解來解決

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匿名 · 2022-11-16

找勞工局內的調解委員會幫忙，會有幫助的。

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