📰 生活法律2022-12-06瀏覽 324
大家好！後生在北部某軍醫院擔任護理師，目前法律系進修中。想請教各位法律前輩，敝院護理科管理階層主要由軍職護理人員升遷任用，醫院護理主管階級由上到下依序為：主任>督導>護理長，其中督導又分為行政督導、學術督導及品管督導。 近期品管督導一職因原品管督導退役後，由待晉升的某軍職護理長接任（其暫時為代理督導，尚未正式接任）。然而他的太太本為學術督導，兩人現在皆屬同階級同單位主管，想請問這是否適用〈公務員任用法〉第26條第1項:「各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。」 如果兩人是在調派來敝院工作後才認識而結婚，且太太早於先生升遷督導，是否屬於同條第2項:「應迴避人員，在各該長官接任以前任用者，不受前項之限制。」之要件？ 還請各位前輩釋疑，謝謝大家！
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此法條應該不適用，公務人員任用制度其實很難迴避，講白了有關係沒關係，沒關係就有關係。
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了解，因為我查釋字455號文有說到軍人為公務員之一，所以想了解適不適用公務員任用法第26條。
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了解，因為我查釋字455號文有說到軍人為公務員之一，所以想了解適不適用公務員任用法第26條。
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全部留言8 則
此法條應該不適用，公務人員任用制度其實很難迴避，講白了有關係沒關係，沒關係就有關係。
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了解，因為我查釋字455號文有說到軍人為公務員之一，所以想了解適不適用公務員任用法第26條。
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了解，因為我查釋字455號文有說到軍人為公務員之一，所以想了解適不適用公務員任用法第26條。
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第一，是公務「人」員任用法，不是公務員任用法，差一個字差很多。 第二，軍人是廣義公務員沒錯，但並不適用公務人員任用法。
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了解，謝謝前輩指正🙏🏻
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原po 客氣了，我不是什麼前輩，不敢指教～我只是單純就我所知的部分提出來而已。 然後，就算國軍人員可以適用公務人員任用法，但第26條所說的「機關長官」，應該是指「機關首長」，而非機關的主管人員。你可以用這個app去查公務人員任用法，點第26條下方的實務見解，應該會看到幾個法務部的函示，都是在說「機關首長」。 畢竟機關的運作，主要還是依照首長的要求以及在首長的權限下運行，第26條的立法目的，應該是要避免因為首長有一定親屬關係的人在同單位，而衍生管理上或工作執行上的困難。 回到你的問題，督導應該只能算是主管人員，所以即便國軍人員適用公務人員任用法，應該也不需要兩位夫妻督導不能待在同一個單位。 個人淺見供參。
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了解，因為想說以前前國防部長馮世寬有講過國軍夫妻不能待同單位，想查出是依哪條法規規定的，但我查陸海空相關條文都沒找到…
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其實不太需要深究這個問題，除非兩夫妻在同單位已經有發生影響單位工作的狀況。不過如果原po 真的想知道相關規定，應該可以問問人事官，他們應該會有任職及內部管理的相關規定。
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其實公務機關很多夫妻在同單位
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