Article 1
Le contenu de la fiche descriptive relative au bilan de la mise en œuvre effective du plan de sauvegarde de l'emploi mentionné à l'article D. 1233-14-4 est déterminé en annexe.
Arrêté du 3 avril 2014
Article 2
La déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle est chargée de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
Annexe
附則
annexe-3附則
FICHE SIGNALÉTIQUE SUR LE BILAN DU PLAN DE SAUVEGARDE DE L'EMPLOI Raison sociale de l'entreprise : .................................................................................................... SIREN de l'entreprise : .................................................................................................... I. ― Suivi du plan de sauvegarde de l'emploi Nombre de réunions de la commission de suivi : II. ― Les mesures du plan de sauvegarde de l'emploi 1. Nombre de mobilités/reclassements internes (dans l'entreprise, l'unité économique et sociale ou le groupe auquel l'entreprise appartient) : .................................................................................................... 2. Modalités de départ : Nombre de départs volontaires : .................................................................................................... ― dont nombre de départs de salariés âgés de 57 ans et plus : ........................................................ Nombre de salariés licenciés pour motif économique : ...................................................................... ― dont nombre de départs de salariés âgés de 57 ans et plus : ........................................................ 3. Adhésion aux dispositifs d'accompagnement : Contrat de sécurisation professionnelle : ......................................................................................... Congé de reclassement/congé de mobilité : ..................................................................................... 4. Mesures d'accompagnement à la mobilité externe : Mise en place d'une antenne emploi/cellule de reclassement chargée d'accompagner les salariés : Oui/Non ― nombre de personnes suivies par une antenne emploi/cellule de reclassement : .................................. Nombre de personnes ayant bénéficié : ― d'une action de formation/VAE : ................................................................................................... ― dont formation qualifiante ou diplômante d'au moins 150 heures : ................................................. ― d'aides à la création/reprise d'entreprise : ..................................................................................... ― d'aides à la mobilité géographique : ............................................................................................. ― de l'allocation temporaire dégressive/indemnité complémentaire en cas de reclassement dans un emploi moins rémunéré : .................................................... III. ― Situation des personnes à l'issue du plan de sauvegarde de l'emploi 1. Nombre de personnes en CDI : .................................................................................................... ― dont dans les six premiers mois .................................................................................................... 2. Nombre de personnes ayant créé/repris une entreprise : ................................................................. ― dont dans les six premiers mois ................................................................................................... 3. Nombre de personnes en CDD/CTT de six mois et plus : .................................................................. ― dont dans les six premiers mois .................................................................................................... 4. Nombre de personnes en CDD/CTT de moins de six mois : ............................................................... ― dont dans les six premiers mois .................................................................................................... 5. Autres situations : ........................................................................................................................ ― dont en formation : ..................................................................................................................... ― dont retraite : ............................................................................................................................. ― dont préretraites d'entreprise : .................................................................................................... ― dont à la recherche d'un emploi : ....................................................................................................
Source : Légifrance (DILA), Licence Ouverte / Open Licence 2.0.