Arrêté du 3 avril 2014

• Date du texte: 3 avril 2014
• Articles: 3

Article 1

Le contenu de la fiche descriptive relative au bilan de la mise en œuvre effective du plan de sauvegarde de l'emploi mentionné à l'article D. 1233-14-4 est déterminé en annexe.

Article 2

La déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle est chargée de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Annexes

Article annexe-3

FICHE SIGNALÉTIQUE SUR LE BILAN

DU PLAN DE SAUVEGARDE DE L'EMPLOI

Raison sociale de l'entreprise : ....................................................................................................

SIREN de l'entreprise : ....................................................................................................

I. ― Suivi du plan de sauvegarde de l'emploi

Nombre de réunions de la commission de suivi :

II. ― Les mesures du plan de sauvegarde de l'emploi

1. Nombre de mobilités/reclassements internes (dans l'entreprise, l'unité économique et sociale ou le groupe auquel l'entreprise appartient) : ....................................................................................................

2. Modalités de départ :

Nombre de départs volontaires : ....................................................................................................

― dont nombre de départs de salariés âgés de 57 ans et plus : ........................................................

Nombre de salariés licenciés pour motif économique : ......................................................................

― dont nombre de départs de salariés âgés de 57 ans et plus : ........................................................

3. Adhésion aux dispositifs d'accompagnement :

Contrat de sécurisation professionnelle : .........................................................................................

Congé de reclassement/congé de mobilité : .....................................................................................

4. Mesures d'accompagnement à la mobilité externe :

Mise en place d'une antenne emploi/cellule de reclassement chargée d'accompagner les salariés : Oui/Non

― nombre de personnes suivies par une antenne emploi/cellule de reclassement : ..................................

Nombre de personnes ayant bénéficié :

― d'une action de formation/VAE : ...................................................................................................

― dont formation qualifiante ou diplômante d'au moins 150 heures : .................................................

― d'aides à la création/reprise d'entreprise : .....................................................................................

― d'aides à la mobilité géographique : .............................................................................................

― de l'allocation temporaire dégressive/indemnité complémentaire en cas de reclassement dans un emploi moins rémunéré : ....................................................

III. ― Situation des personnes

à l'issue du plan de sauvegarde de l'emploi

1. Nombre de personnes en CDI : ....................................................................................................

― dont dans les six premiers mois ....................................................................................................

2. Nombre de personnes ayant créé/repris une entreprise : .................................................................

― dont dans les six premiers mois ...................................................................................................

3. Nombre de personnes en CDD/CTT de six mois et plus : ..................................................................

― dont dans les six premiers mois ....................................................................................................

4. Nombre de personnes en CDD/CTT de moins de six mois : ...............................................................

― dont dans les six premiers mois ....................................................................................................

5. Autres situations : ........................................................................................................................

― dont en formation : .....................................................................................................................

― dont retraite : .............................................................................................................................

― dont préretraites d'entreprise : ....................................................................................................

― dont à la recherche d'un emploi : ....................................................................................................