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ARRÊTÉ du 6 juin 2014 Annexes

Annexe I–Annexe II共 2 條

Annexe I

Domaines sur lesquels portent les questions de l'épreuve écrite I. - Les missions des services rattachés au Premier ministre : 1° Le secrétariat général du Gouvernement (SGG) et la coordination du travail gouvernemental ; 2° Les interlocuteurs du SGG (Conseil d'Etat, Conseil constitutionnel et Parlement) ; 3° Les autorités administratives indépendantes dans les services du Premier ministre. II. - L'organisation et le fonctionnement de l'administration de l'Etat : l'exemple des services du Premier ministre : L'administration centrale et l'organisation déconcentrée des services. III. - La politique publique : Connaissance générales des grandes orientations de la modernisation de l'action publique (MAP). IV. - La hiérarchie des normes : Loi, ordonnance, décret, arrêté et les contrôles auxquels ils sont soumis. V. - Les règles statutaires de la fonction publique d'Etat et la gestion des ressources humaines : 1° Les différentes catégories de personnel et leurs différents modes de recrutement ; 2° Les droits et obligations des fonctionnaires (commun aux trois fonctions publiques) ; 3° Les instances paritaires de représentation du personnel ; 4° Les principes généraux de la rémunération des fonctionnaires de l'Etat. VI. - Le cadre budgétaire de l'administration de l'Etat : 1° Les grands principes directeurs de la loi organique relative aux lois de finances ; 2° Les grands principes du contrôle du budget de l'Etat : - le contrôle administratif ; - les contrôles juridictionnels ; - le contrôle parlementaire.

Annexe II

Rubriques du dossier RAEP Identification du candidat. Numéro de dossier d'inscription. Nom de naissance. Prénom. Situation actuelle. Expérience professionnelle. Activités antérieures. Un documents/travaux, réalisés au cours du parcours professionnel qui serait pertinent de porter à la connaissance du jury au regard de l'expérience professionnelle recherchée. Formation professionnelle et continue. Les actions de formation professionnelle et continue importantes vis-à-vis des compétences professionnelles acquises. Les acquis de l'expérience professionnelle au regard du profil recherché. Les éléments qui constituent, selon le candidat, les acquis de l'expérience professionnelle et les atouts au regard des connaissances, compétences et aptitudes recherchées. Tableau récapitulatif des documents à fournir. Accusé de réception. Déclaration sur l'honneur.

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