Article 1
Le nombre total de postes offerts aux concours externe et interne pour le recrutement d'ingénieurs civils de la défense au titre de l'année 2027 est fixé à 138, dont 2 postes pour la Caisse nationale militaire de sécurité sociale.
Arrêté du 28 mai 2026
Article 2
Les postes offerts sont répartis par spécialités et par concours de la manière suivante : Spécialités Concours externe Concours interne Total Achats 7 9 16 Aéronautique 4 5 9 BTP (bâtiments et travaux publics) 9 12 21 Electronique et Electrotechnique 2 2 4 Mécanique 3 3 6 Mesures physiques 2 2 4 Organisation et gestion de la production 3 5 8 Réseaux et télécommunications 3 4 7 Santé sécurité environnement travail 5 8 13 Systèmes d'information 22 26 48 Physique nucléaire et radioprotection 2 __ 2 TOTAL 62 76 138
Article 3
14 postes sont en outre offerts aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre. A défaut de candidates ou candidats qualifiés inscrits sur la liste d'aptitude établie par le ministre de la défense en application des dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre pour exercer les fonctions d'ingénieurs civils de la défense, les emplois vacants ne peuvent être pourvus qu'en satisfaisant aux priorités définies à l'article L. 242-7 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 242-17 et suivants du même code. A défaut de candidates ou candidats qualifiés pour exercer les fonctions d'ingénieurs civils de la défense ou en cas de refus des candidates ou candidats, les emplois non pourvus dans les conditions définies à l'article L. 242-7 s'ajoutent aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l'article R. 242-21.
Article 4
8 postes sont offerts par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article L. 351-1 du code général de la fonction publique.
Article 5
Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.
Source : Légifrance (DILA), Licence Ouverte / Open Licence 2.0.