Article 3
Le concours interne comporte les épreuves suivantes : I. - Epreuve d'admissibilité Epreuve unique (durée 2 heures, coefficient 3) : Réponses courtes à des questions portant sur les missions des laboratoires publics, l'organisation et les conditions de travail en laboratoire (15 questions maximum). II. - Epreuves d'admission Epreuve unique (sans préparation ; durée : trente minutes ; coefficient 4) : Cette épreuve consiste en un entretien du candidat avec les membres du jury. L'entretien avec le jury vise à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat, sa motivation, son comportement, le cas échéant sous forme d'une mise en situation, et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, d'une durée de dix minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. En vue de l'épreuve orale d'admission, le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle qu'il remet au service en charge du recrutement à une date fixée dans l'arrêté d'ouverture du concours. Le modèle du dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle est défini en annexe 1 du présent arrêté. Il est disponible sur le site internet des ministères de l'économie et du budget. Le dossier est transmis au jury par le service en charge du recrutement après l'établissement de la liste d'admissibilité.