Article 2
Le traitement permet : ― de préparer les opérations d'entretien professionnel ; ― de déterminer les chefs de service évaluateurs et les autorités hiérarchiques des agents ; ― d'ajuster la sélection des agents à évaluer ; ― d'établir le compte rendu d'entretien professionnel ; ― d'établir la répartition des réductions et majorations d'avancement attribuées ; ― d'assurer le suivi des entretiens et des recours déposés par les agents.