Article 4
Le programme de la formation d'adaptation à l'emploi est organisé autour des domaines suivants : - l'adhésion aux valeurs du service public et au code de déontologie ; - la connaissance de l'administration pénitentiaire, de ses missions et de son organisation ; - l'acquisition de compétences en matière de développement de projet et d'organisation du travail. La formation d'adaptation à l'emploi doit, par ailleurs, tenir compte du poste d'affectation des techniciens stagiaires, pour proposer des séances sur des thématiques adaptées.