Article 4
Le programme de la formation d'adaptation à l'emploi des directeurs techniques est organisé autour des domaines suivants : - l'adhésion aux valeurs du service public et au code de déontologie ; - l'appréhension de la fonction d'encadrement des services techniques, par la connaissance de l'administration pénitentiaire, de ses missions et de son organisation ; - le développement des compétences en management, en gestion des ressources humaines, en gestion de projets, en gestion budgétaire et financière liées à la fonction qu'ils sont appelés à exercer et à leur mission de conseil auprès du directeur interrégional ou du chef d'établissement.