Article 2
La formation est d'une durée de 350 heures réparties en plusieurs séquences, sur une période de 12 mois, dans les conditions prévues aux articles 4 à 6 du présent arrêté. Elle s'articule autour d'un parcours couvrant les activités courantes d'un infirmier en santé au travail d'un service de médecine préventive de la fonction publique territoriale : - la gestion et l'organisation des visites ; - la gestion et la logistique du service de médecine préventive ; - la participation à l'équipe pluridisciplinaire ; - la réalisation des visites d'information et de prévention ; - l'action sur le milieu de travail ; - la gestion des situations individuelles imprévues ; - la gestion des situations collectives imprévues. Les blocs de compétences se rapportant à ces activités sont précisés dans une annexe jointe au présent arrêté.