Article 3
Le titre professionnel de gestionnaire de paie est constitué des deux blocs de compétences suivants : 1° Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie ; 2° Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle. Ils sont sanctionnés par des certificats de compétences professionnelles (CCP) dans les conditions prévues par l'arrêté du 22 décembre 2015 susvisé.