国家公務員退職手当法 第6条（退職手当の基本額の最高限度額）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 国家公務員退職手当法第6条（退職手当の基本額の最高限度額）は、日本の国家公務員退職手当法に含まれる条文です。
2. 国家公務員退職手当法第6条の条文原文は「第三条から第五条までの規定により計算した退職手当の基本額が退職日俸給月額に六十を乗じて得た額を超えるときは、これらの規定にかかわらず、その乗じて得た額をその者の…」で始まります。
3. 国家公務員退職手当法第6条は第二章　一般の退職手当に置かれています。
4. 国家公務員退職手当法の公布日は昭和28年8月8日です。
5. 国家公務員退職手当法について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
6. 国家公務員退職手当法第6条の前の条は国家公務員退職手当法第5条の3です。
7. 国家公務員退職手当法第6条の次の条は国家公務員退職手当法第6条の2です。