国家公務員の育児休業等に関する法律 第15条（育児短時間勤務職員の並立任用）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 国家公務員の育児休業等に関する法律第15条（育児短時間勤務職員の並立任用）は、日本の国家公務員の育児休業等に関する法律に含まれる条文です。
2. 国家公務員の育児休業等に関する法律第15条の条文原文は「一人の育児短時間勤務職員（一週間当たりの勤務時間が十九時間二十五分から十九時間三十五分までの範囲内の時間である者に限る。」で始まります。
3. 国家公務員の育児休業等に関する法律第15条は第三章　育児短時間勤務に置かれています。
4. 国家公務員の育児休業等に関する法律の公布日は平成3年12月24日です。
5. 国家公務員の育児休業等に関する法律について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年7月4日時点では廃止情報はありません。
6. 国家公務員の育児休業等に関する法律第15条の前の条は国家公務員の育児休業等に関する法律第14条です。
7. 国家公務員の育児休業等に関する法律第15条の次の条は国家公務員の育児休業等に関する法律第16条です。