人事評価の基準、方法等に関する内閣官房令 第3条（職員の異動又は併任への対応）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 人事評価の基準、方法等に関する内閣官房令第3条（職員の異動又は併任への対応）は、日本の人事評価の基準、方法等に関する内閣官房令に含まれる条文です。
2. 人事評価の基準、方法等に関する内閣官房令第3条の条文原文は「実施権者（令第二条に規定する実施権者をいう。」で始まります。
3. 人事評価の基準、方法等に関する内閣官房令の公布日は平成21年3月6日です。
4. 人事評価の基準、方法等に関する内閣官房令について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
5. 人事評価の基準、方法等に関する内閣官房令第3条の前の条は人事評価の基準、方法等に関する内閣官房令第2条です。
6. 人事評価の基準、方法等に関する内閣官房令第3条の次の条は人事評価の基準、方法等に関する内閣官房令第4条です。