臺灣花蓮地方法院106年度勞執字第1號

臺灣花蓮地方法院民事裁定　　　　　　　106年度勞執字第1號

聲請人

張峰谷

相對人

東源花蓮慈聖宮

法定代理人

賴勝鋒

上列聲請人因與相對人間勞資爭議調解事件，聲請准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資糾紛，經花蓮縣政府勞資爭議調解委員會於民國（下同）105年12月23日調解成立，相對人同意給付聲請人新臺幣（下同）47,533元。詎相對人未依約給付。爰依勞資爭議處理法第59條第1項之規定，聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。查兩造關於薪資之爭議，前經花蓮縣政府於105年12月23日進行調解，而成立調解，內容為「1.雙方同意以2萬5,533元就勞僱關係間一切爭議達成和解，雙方放棄因該勞僱關係所衍生一切請求權，資方應於l05年12月30日前給付予勞方，由勞方至東源花蓮慈聖宮親自領取。2.資方同意給付勞方任職於105年度之年度之年終獎金2萬2仟元，配合慈聖宮年終獎金發放日匯入勞方薪資帳戶」等情，業據聲請人提出花蓮縣政府勞資爭議調解紀錄為證。依上開調解紀錄，足認相對人已於調解成立時同意於105年12月30日前給付聲請人2萬5,533元及配合慈聖宮年終獎金發放日匯入勞方薪資帳戶2萬2仟元。從而，聲請人依前揭調解結果提出本件聲請，經核與上開規定並無不合，應予准許。

三、依勞資爭議處理法第59條第1項，裁定如主文。

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