臺灣高雄地方法院108年度勞執字第25號

臺灣高雄地方法院民事裁定　　　　　　 108年度勞執字第25號

聲請人

陳俊廷

相對人

如欲企業股份有限公司

法定代理人

陳水哖

上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：

主文

理由

一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經高雄市政府勞工局勞資爭議調解委員會進行調解，且於民國107 年12月27日調解成立在案，調解方案第二項為相對人同意給付聲請人資遣費新臺幣（下同）53,328元，相對人應自108 年3 月起，按月於每月15日前，平均分為12期給付，並就分期金額匯入勞方薪轉帳戶，分期給付屆滿日為109 年2 月15日，分期給付期間，如給付期日遇有國定例假日等金融機構非營業日，勞方同意資方順延至次一金融機構營業日匯款，資方屆期如有分期給付日未依分期給付金額付款之情事，其餘未給付之各期金額視為全部到期，勞方得逕向法院聲請裁定強制執行；詎相對人逾期仍未履行調解方案所載內容，爰依勞資爭議處理法第59條第1 項規定聲請准予強制執行等語。

二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1 項前段定有明文。經查，本件聲請人主張其與相對人間之勞資爭議，業經高雄市政府勞工局依勞資爭議處理法之規定作成調解方案，且經勞資爭議雙方同意該調解方案而在調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄市政府勞工局108 年1 月7 日高市勞關字第10830344600 號函及所附之勞資爭議調解紀錄附卷可稽；又依該調解紀錄內容所示，足認兩造確就相對人同意給付聲請人資遣費53,328元，且相對人應自108 年3 月起，按月於每月15日前，平均分為12期給付，並就分期金額匯入勞方薪轉帳戶，分期給付屆滿日為109 年2 月15日，分期給付期間，如給付期日遇有國定例假日等金融機構非營業日，勞方同意資方順延至次一金融機構營業日匯款，資方屆期如有分期給付日未依分期給付金額付款之情事，其餘未給付之各期金額視為全部到期，勞方得逕向法院聲請裁定強制執行等內容成立調解，惟相對人屆期未依調解內容履行給付義務，業經聲請人陳明在卷，則揆諸上開說明，聲請人聲請准予強制執行，於法即無不合，應予准許。

三、據上論結，依勞資爭議處理法第59條第1 項前段，非訟事件法第13條、第21條第2 項、第24條第1 項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。